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習近平十九大用哪些人?核心三點

 2016-03-29 23:19 桌面版 简体 打賞 0
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【看中國2016年03月29日訊】今年大陸省市縣三級官員將換屆,中共十九大中央委員及候補委員的考察也將展開。到底在這一輪大換血中,哪類人有望脫穎而出?

習近平為組建十九大人事考察小組提前謀篇布局

擔負十九大人事考核的中央組織部早前已全面換人,在多名副部長中,除了常務副部長陳希外幾乎全部更換,雲南省組織部部長劉維佳、吉林省組織部部長齊玉、福建省組織部部長姜信治調任中組部。而在三名原副部長中,王爾乘調任全國社會保障基金理事會黨組書記,王秦豐調任國家稅務總局副局長,陳向群則空降湖南省委常委。

這「三進三出」的背後,折射出十九大的人事布局將有新思路、新格局。眾所周知,中共十八大的人事是各方妥協的格局,包括周永康、令計畫、郭伯雄、徐才厚以及諸多元老都橫插一手,第五代為免矛盾激化影響接班,惟有勉強接受,等到大權在握後便迅速反腐整風,打老虎拍蒼蠅,徹底改變權力格局,在短短三年時間樹立了絕對權威。故此,中共十九大的人事將完全受習近平的思路主導。

在反腐大浪淘沙下,原本政治生態被打亂的同時,人才出現嚴重匱乏。過去幾年,習近平雖然大力提拔了「之江新軍」、「閩江舊部」、「政壇陝軍」等一系列心腹親信,但總體上看這批官員歲數偏大,人數不多,習近平要想在中央到地方政府如臂使指地運用權力,還需放開手腳,放寬視野,從全國範圍、在年輕一代提拔一批帥才將才。

事實上,中共十八大以來,習近平就用人問題提出了一系列新要求,在這些要求的背後,核心就是三點:一是對第五代高度認可,絕對忠誠,與上海幫以及其他山頭沒有任何淵源;二是廉潔可靠,能夠經得起「財產公示制度」的考驗;三是敢於擔當,拼勁十足。

對照這三條選人,十九大的人事選拔基調呼之欲出。

責任編輯: 華長玖 来源:東方日報 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
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