2016年退休養老金漲幅縮水 官員繼續高漲(圖)

2016年養老金上漲6.5%，12年來首次跌破10%。（網路圖片）

【看中國2016年03月12日訊】退休公務員養老金上調最新消息：2016年退休人員養老金調整最新標準為6.5%，之前的11次漲幅都是10%。值得注意的是，官員退休工資還在變相上漲，引起廣泛關注。

養老金漲幅從10%回落至6.5%

據陸媒報導，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。養老金實現「十二連漲」，但是，漲幅首次低於10%。

報導指，今年養老金漲幅主要考慮的是，財政的支付能力和養老基金本身的承受能力。去年經濟增長水平是6.9%，全國一般性預算收入增長5.8%，中央一般性公共預算收入增長7%。結合所有這些方面的因素來看，6.5%左右的調整是最恰當的。

此外，值得注意的是，官員工資還在變相上漲。專家建議，在中共建政後至1965年12月31日參加工作的黨政機關、企業幹部，企業科級幹部享受黨政機關科級幹部的退休待遇，企業的局級、處級幹部的退休待遇，在科級幹部退休待遇的基礎上，處級幹部退休待遇另增加500元，局級幹部退休待遇另增加1000元。

民眾炮轟養老金「雙軌制」

從中共進城執政起，大陸實行的一直是養老金「雙軌制」。所謂退休雙軌制，就是官方為維護自身利益，搞了兩套官民等級差別的遊戲規則：一種是官家機關事業單位的「國家撥款」退休制度；另一種是社會企業單位的「繳費型」統籌制度。

中共對不同群體實行不同的管理方式，享受不同的養老待遇。官員屬退休金高薪養老，而百姓退休金低薪活命，兩軌道差距達3—5倍之多！多年來，成了一個眾矢之的的話題。

目前居住在中國農村的社會觀察人士田奇莊上個月對《美國之音》表示：「我所知道的好多公職人員的退休金達到7000元，可是農民只有70元。」

廣州市人大代表黃浩玲曾在兩會上呼籲取消「雙軌制」，她說：「報告裡說提高了近60萬企退人員的養老保險標準？我提點意見，現在處級公務員退休金能拿到7000-8000元/月，同是處級，企業的經理們每月自繳納養老金1000多元，但退休時封頂也就是1700元/月。我對此想不通。」

據說黃浩玲「發炮」現場，有社保局的代表解釋說，這「是整個國家的政策問題」，意思是廣州愛莫能助。黃浩玲當即回應：「國家政策也要改。可由市裡收集意見上報省，省裡上報國務院解決問題。」最後，黃浩玲再次重申公務員是納稅人養著的觀點，現場大多是公務員，現場氣氛有些尷尬。

當下，網路上民意沸騰，不平聲起，網友紛紛呼籲廢除有悖社會公平的退休工資「雙軌制」。有網友譏諷「執政為民」的當政者如此操縱天平，才是當今中國的最大集體腐敗，這叫做「在國際上是史無前例、獨樹一幟的腐敗」。中國特色的社會「制度優越性」，已經到了天怒人怨的地步。