栗戰書四篇文章透玄機 (圖)


栗戰書確立習核心幕僚地位(圖片來源:Getty Images)

【看中國2015年11月19日訊】(看中國記者楊天資綜合報導)習近平的「中南海總管」栗戰書近期多次被官媒高調報導,並主持重要會議,被認為是其從幕後走向前臺的徵兆。11月18日,大陸媒體盤點栗戰書自中共十八大以來在官媒發表的重要文章,佐證其已經確立了習核心幕僚的地位。

11月18日,人民日報發表了中央政治局委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任栗戰書的文章,推進幹部「能上能下」,重點和難點是解決「能下」的問題。

大陸《新京報》梳理髮現,自2012年9月擔任中辦主任以來,他在人民日報、中辦《秘書工作》雜誌至少4次公開發文。

三中全會後發文

中共十八屆三中全會通過了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》。三中全會閉幕半月後,栗戰書在人民日報發表文章《遵循「四個堅持」的改革經驗》。

栗戰書的上述關於改革的論述,跟三中全會的主題呼應,引起了各界關注。有媒體評價說:經梳理髮現,近年來由中辦主任在《人民日報》撰文是十分罕見的情況。

四中全會後發文

中共十八屆四中全會的主題為「依法治國」,審議通過了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》。據官媒披露,四中全會文件起草組成員中有13位「黨和國家領導人」,其中就有栗戰書。

四中全會閉幕半月後,栗戰書於2014年11月10日在人民日報發文,與三中全會閉幕後公開發文相同,栗戰書在人民日報發表的上述文章,跟四中全會的主題呼應。

五中全會閉幕後發文

11月18日,中共《人民日報》全文刊載栗戰書關於中共如何實現「十三五」目標的黨建文章。關於如何對待中共官員的「上下」問題,文中提到中共十八大以來修訂的《幹部選拔任用條例》和《能上能下規定》。

栗戰書分析:十八大以來,中央修訂了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,重點解決幹部「能上」問題;今年7月,中央印發《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》,重點解決幹部「能下」問題,幹部管理的制度鏈條進一步完善。推進幹部「能上能下」,重點和難點是解決「能下」的問題。

如何解決「能下」這個問題呢?栗戰書明確列出了四類幹部,要堅決從領導崗位調整下來。

《秘書工作》刊發講話全文

2014年5月,習近平曾到中辦調研視察,對中辦提出了「五個堅持」的要求。習近平此次視察後,栗戰書為中辦副處長以上黨員幹部講黨課時,圍繞「五個堅持」做瞭解讀講話。2014年第9期中辦《秘書工作》雜誌,摘發了栗戰書的這次講話原文,全文達1.6萬餘字,文中多次剖析中辦存在的問題。

栗戰書還強調:近些年來,中辦先後有幾個幹部因違紀違法受到嚴肅處理,教訓極其深刻。而曾在中辦工作過的令計畫和霍克等先後被查。

栗戰書罕見代表黨政軍通告習馬會

據香港《動向》雜誌11月號披露,11月7日習馬會在中共高層系統內加密通報日期為11月1日晚上,會議僅20分鐘。中辦主任栗戰書被習近平罕見授權,代表中央、國務院以及中央軍委,向中共省部軍一級通報。

有政情人士表示,栗戰書代表習近平通報習馬會釋放了兩條強烈信號,一方面習馬會這麼重大的「外交」大事只派栗戰書出面處理,證明習近平在涉外領域已經獲得絕對權威;另一方面,如此重大事務交給栗戰書去辦,展現了習近平對栗戰書的信任程度,進一步確立了栗戰書核心幕僚地位。

資料顯示,栗戰書1950年出生,2012年7月,栗戰書調任中央辦公廳任副主任主持常務工作,開始接手胡錦濤「總管」令計畫的各項職務和工作,9月正式成為中辦主任,11月在中共十八大上晉升到中共核心政治核心圈子的政治局委員,同時兼任中央書記處書記。栗戰書以中辦主任身份「入局」,開創了改革開放後中辦主任「入局」的先例。從那之後,凡是習近平出訪的新聞,其中就一定會出現栗戰書的身影。這是栗戰書第一次打破常規。

今年8月栗戰書操刀黨內法規工作,再破黨內常規。期間他還成為「國安委」辦公室主任,成為習近平推進國家安全體制改革的最得力干將、習的左膀右臂,進入核心班底。

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