【看中國2015年10月18日訊】中國有些省份已經出現養老金支付困難，中國社科院測算中國養老金隱形債務已達到86.2萬億元。大陸官方表示要推出漸進式延遲退休，延長交費年限，相應縮短領取養老金年限。
據《鳳凰財經》10月18日報導，清華大學公共管理學院教授楊燕綏接受採訪時稱，「通過前期的磨合與討論，人社部的延遲退休方案已經擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、徵求意見、進一步討論等程序」。
一時間網路沸騰，大陸民眾紛紛在網路上表達對此事的看法，有的民眾表示，底層老百姓們的身體狀況不如坐在辦公室的官員，「老百姓50歲就好多的疾病，還搞延遲退休還不如直接說取消養老金」；還有的說，「真不知道每年財政收入那麼多都幹嘛去了，收錢時痛快負起責任來就推諉」。
根據清華的方案：從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
這代人恰恰是中共政府計畫生育政策最早的一批受影響者，他們中很多人只生育了一個孩子。黑龍江省養老金贍養比已經達到了1.42：1，即1.42個在職繳納養老金的人員供養一名養老金領取者。
這個養老金贍養比率不僅是判斷老齡化程度的一個重要數值，而且從世界範圍來看，這個比率可以被視為「老齡社會危機時點」或者養老金缺口的警戒線。
中國經濟下滑就業壓力增大，隨著老齡化高峰的步步緊逼，這種矛盾還會日益加劇。雖然各種事實與數據擺在面前，但中共政府仍不承認養老金缺口及養老制度存在的重大問題。
有數據表明，最近幾年，中國每一天都有接近25000人進入到60歲以上老年人的行列。從企業退休職工的增長速度來看，如果按照2012年中國淨增長620萬退休人員計算，全年252個工作日，平均每天為24800人辦理退休，幾乎秒針每跳動一下差不多就有一人退休。
國務院副總理馬凱在去年底稱，已經專門請財政部、人力資源和社會保障部及社保基金會測算了未來到底有養老金多大缺口。可以確定的是，如果體制不改、機制不轉、政策不調整，缺口是必然的。「不是一星半點的缺口，而是巨大的缺口」。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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