在找工作嗎?美國這五個領域正大量招聘(組圖)


美國失業率持續下降,七月份為5.3%。有些工作領域人才緊缺,僱主求賢若渴。

美國失業率持續下降,七月份為5.3%,比今年一月份的5.7%又有所降低。目前美國許多公司求賢若渴,有些領域甚至面臨人員短缺,正在招聘大量人才。

據美國《時代》雜誌網站報導,現在美國很多行業的員工,其工作和生活更穩定,但這也意味著急切找工作的人減少,僱主會比較難聘用到所需人才,尤其是經驗豐富、資歷高的搶手人才。

報導介紹了五個目前面臨人員短缺的職業,這些領域的各個公司正在努力招聘合格員工。

1. 教師


學生在課堂上舉手。

美國《教育週刊》(Education Week)調查顯示,由於經濟蕭條時減少了預算和大量裁員,現在公立學校的教師人數比2008年減少了10萬。現在政府恢復了對公立學校的財政預算,全美各個學區開始大量招回教師。

但是,由於在經濟蕭條時期師範專業的學生數量顯著減少,所以現在雖然空缺很多,但很難找到合格的應徵者。

據《紐約時報》報導,美國一些地區目前非常缺少師資,比如北卡羅萊納州夏洛特市、肯塔基州路易斯維爾、田納西州納甚維爾、奧克拉荷馬州奧克拉荷馬市(Oklahoma City),以及加州各地。這些地區甚至僱用正在讀書、還沒拿到教學資格證書、幾乎沒有教學經驗的人。

現在急缺的職位是雙語教師、數學和科學教師,兩者兼備更好。另外也急需更多的特殊教育師資。

2. 廚師


正在工作的廚師。

不久前,餐飲業主很容易雇到新廚師,各個職位都有很多合格的應徵者,而且很多餐廳要求有一段試用期才能正式聘用。

但是最近情況有所不同。有餐飲業主說,現在是十幾家餐廳爭搶一位有資歷的廚師。

有資歷的廚師緊缺主要基於兩個原因。首先是新開業的餐廳鱗次櫛比;再有,現在的年輕人比較缺乏耐心,不願意象老一輩那樣學習廚藝後做薪水不高的廚師,再一步步提升資歷。

3. 建築業


建築工人。

《華爾街日報》報導,之前房地產危機的時候,大批建築工人失業,失業人數高達200萬。

但是現在建築行業又開始重新大量招聘工人。一些大型建築公司急需經驗豐富、有資歷的木工、水暖工、電工,以趕上工程進度。

4. 製造業


製造業員工。

美國製造業技術型員工短缺的情況已經持續多年。據統計,幾年前製造業的職位空缺就高達60萬。2015年的一份報告顯示,未來十年職位空缺將達到200萬。

現在製造業工人的時薪是25美元,比2014年的24美元有所提升。但即使是這樣,製造業公司還是很難僱用到優秀工人,主要是因為大多數美國人認為製造業地位低。

很多人認為製造業工作僅僅是流水線和生產線的操作工人,只拿著每小時20美元的薪水。但實際上,高薪的技術人才,比如工程師和機械師,也是目前製造業公司非常急需的。

5. 醫療行業


醫生

目前美國的醫生、醫生助理、護士和其他醫療保健行業的員工,都非常緊缺。這主要是因為「嬰兒潮一代(1946年初到1964年底出生的人)」步入老齡,另外更多的美國人採用「歐巴馬醫改」來就醫。

所以美國各州採取多種措施吸引醫學人才,解決醫務人員短缺的情況。佛羅里達州、懷俄明州和內布拉斯加州等地區的大學,增加相關培訓課程。密歇根州提供帶薪實習的職位,以吸引醫生助理,同時進行培訓。蒙大拿州最近舉辦了一系列夏令營活動,帶高中生實地瞭解醫療保健和醫學工作。

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