【看中國2015年07月19日訊】「利好」消息頻傳，但大陸股市卻出現千股跌停的狀態，這豈不是咄咄怪事。但還不止這些，所謂的「國家隊」強力救市後股指反彈上漲，而在股災中為了自保停牌的那些上市公司紛紛要求復牌，但復牌的理由千奇百怪，甚至出現了員工給錢不要的「離奇」事情。
例如，7月13日，上市公司羅平鋅電公告終止員工持股計畫並將於14日復牌，理由是「大部分員工代表表示沒有意願參與公司擬推行的員工持股計畫。為此，公司決定終止該項計畫。」
有投資者稱：「上市公司搞員工持股計畫，大家都知道等於給員工‘送錢’。這種好事還有員工不想參與的啊。而且好多公司的持股計畫對象都是高管、核心員工什麼的，其他人都是想要而不可得。」
有分析人士表示，多數員工代表沒有意願參與持股計畫的理由確實很牽強，比較「離奇」。除了最離奇的理由，還有的是稱得上最牽強的復牌理由。
力帆股份在復牌公告顯示：考慮公司及下屬子公司員工人數眾多且分布全球，難以在短期內一一通知落實並向員工宣傳講解到位公司擬籌劃員工持股計畫的目的、員工持股計畫的主要內容、員工持股計畫的管理、員工持股計畫的實施程序和本次徵求意見的安排等具體內容。因此，公司管理層經討論並充分考慮，決定暫時終止本次員工持股計畫，待時機成熟再擇機實施。
有分析師表示，如果一個上市公司決定推出員工持股計畫，應該考慮到溝通所需時間，並留出相應時間，而不是以短期內通知落實有困難為由就終止。否則只能說員工持股計畫的推出不是很倉促，就是帶有隨意性。
另一類怪事就是上市公司高管、股東們的增持。今年上半年，近1300家上市公司大股東及高管減持股票市值近5000億元，大規模的集中減持套現，意味著這些人看空的共識。
減持套現數千億元之後，現在高管增持潮來襲。7月10日，證監會宣布要求所有上市公司，制定維護公司股價穩定的具體方案，包括但不限於大股東增持、董監高增持、公司回購股份、員工持股計畫、股權激勵等，以堅定投資者信心。
由此，上市公司高管陸續開始增持自家公司股份救市。截至7月18日，共有449家上市公司高管進行了增持自家公司股份。而承諾要增持的更高達1125家。
不過，已經高管增持的交易中，1000股以下（含1000股）的有130筆，有22筆增持股數僅為1手（100股），也就是A股交易的最低限額。
增持金額最少的是上市公司蘇常柴的一筆增持，金額只有765元。查閱資料發現，實際增持的叫徐胤，在「與董監高的關係」一欄顯示的是公司董事徐倩的兄弟姐妹。
上市公司長高集團一筆1手的增持，金額為838元，增持時間是7月15日。實際增持的叫陳湘，也是公司監事陳志剛的兄弟姐妹。資料顯示，陳志剛共進行過5筆減持，累計減持金額764萬元，目前仍持有109.12萬股，以17日的收盤價計算市值近千萬元。
看完那這篇文章覺得
排序