鐵飯碗不再鐵 部分公務員辭職轉向(圖)
鐵飯碗不再鐵，部分公務員辭職轉向。（網路圖片）
【看中國2015年04月06日訊】（看中國記者馬晏綜合報導）公務員在大陸是一個即穩定又體面的高薪工作，所以每年報考公務員的人趨之若鶩。但現在有數據顯示，2015年的公務員考試，報名人數和平均競爭程度創下近5年來的新低。自2月以來，已有超過1萬名公務員做好了辭職的準備，通過智聯招聘向理想新僱主發出簡歷。
大陸媒體《中國青年報》報導，扔掉鐵飯碗，走到體制外，公務員辭職率比往年有所上升。前不久，智聯招聘發布的《2015春季人才流動分析報告》顯示，政府、公共事業、非營利機構行業的從業人員跨行業跳槽人數比去年同期增加34%。
此外，一份2015中國新年白領跳槽調研報告顯示，在超過1.2萬份調查問卷中，47.8%的白領已經在中國新年前後更新了簡歷在找工作中，而有13.7%的白領已經辦理了離職或新工作的入職手續。此類跨界選擇最熱門的包括房地產、網際網路和投資行業。
對於這些公務員跳槽的原因，香港《南華早報》採訪報導稱，習近平的「反腐」運動讓許多中層政府官員開始擔心他們的仕途。不少公務員津貼福利被削減，薪水狀況比以前更加透明。公務員的職業前景不如從前。
剛剛辭職公務員毛平對大陸媒體解釋他辭職的原因是，體制內特有一些壓力讓他時常感到精神緊張。毛平身在建設系統，曾經被委派負責過修補群眾的安置房。有時，毛平還要被派去做接待上訪者的工作。
毛平認為，他現在的收入偏低，晉升無望，在中共體制內要做點事情又很難，所以最終選擇了離開，離開後最起碼收入會翻很多倍。
2014年，有媒體曾經刊登了一位80後公務員的辭職自述。這位公務員說，「碌碌無為過7年，都不知道留下了什麼。收入7年沒漲，職級7年沒變，能力是‘聽話加寫報告’，社會關係是‘領導加同事’。而人生卻已步入而立之年，在那一刻，深深感覺到自己是loser（失敗者）。」