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在加拿大求職成功小竅門(圖)

 2015-02-17 03:36 桌面版 简体 打賞 0
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找工作難,是加拿大年輕人不得不面對的現實。在靠打工、借貸終於完成了學業後,盡快找到工作,是人們迫切期盼的事情。

然而,要增加求職成功的機率,也確實存在一些小竅門。

根據對超過700萬人的求職經歷調查,歸納出現代加拿大人求職中的一些實用信息,以及加拿大人職業生涯的趨勢。

被聘平均需要4個月

在目前這個階段,求職的人平均要花多長時間才能找到一份工作?當然,這個期限因人和職業而異,但畢竟有些共性。

從發出求職申請到找到工作,短的只需2天,長的可以超過1年,但對於大多數人來說,大約需要4個月的時間。在接受調查的人中,50%的人表示花了差不多4個月的時間才找到了最近的這份工作。

調查還顯示,如果一個人要想更快被聘用,至少要發出10份求職申請,併進行兩次面試。

另有30%的人說,他們經過了5次甚至更多的面試,才找到了現在這份工作。

週一發求職申請

現在的人們都是在網上發出求職申請。

調查發現,星期二是人們遞交求職申請最集中的一天,而星期一則是一週中發送求職申請的最佳時間,根據統計,週一提交的求職申請獲得面試的機率比其他日子要高10%。

而星期六則是最差的一天,週六發出的求職申請,獲面試機率小於一週中的其他日子。

2%進入面試

平均而言,在申請同一個職位的人中,只有大約2%的申請人能夠獲得面試機會。

現在,越來越多的公司使用軟體對收到的求職申請進行第一輪過濾,而不是用人工篩選,因此,沒有包含僱主所看重的「關鍵詞」的履歷表,將首先被過濾掉。

在被電腦選上的履歷表中,招聘人員也將只選出其中的20%進入面試,80%的求職申請將被淘汰。

爭取上午面試

如果你最終獲得了參加面試的機會,上午面試成功的機率高於下午。

有研究表明,僱主往往容易對先見到的候選人給出更高的打分,如果上午僱主已經見到了比較強勢的候選人,給出了較高的打分,水平相當、但在下午被面試的人獲得同樣高分的機率則將下降。

當然,面試的時間是由僱主確定的,但若被安排在下午,不妨禮貌地「爭取」一下安排在上午的可能性。

面試40分鐘

一般性面試持續大約40分鐘,見到面試官後的前30秒是非常關鍵的,在這最初的幾秒中,面試官已經有了對你的第一印象,而剩下的時間就要靠你自己了,靠自己的發揮去爭取給僱主留下一個好的印象。

在面試以後,24%的人在一個星期內得到僱主答覆,42%在兩週內獲得答覆。

然而,為數不少的人在面試之後從來沒有得到僱主的任何答覆。

跳槽有利升職,一生換職業2-3次

調查還發現,加拿大人在整個職業生涯中平均先後會有約15個工作。

這一調查說,長期留在同一個公司企業內不利於升職,而頻繁的跳槽有助於升遷,如果一個人想提升職位,88%的情況需要更換僱主。

另外,大多數加拿大人在一生中會有2-3個截然不同的職業。

来源:RCI --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
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