摩根大通破格僱用中國高官子弟受查(組圖)
位於紐約公園大道270號的摩根大通全球總部。（網路圖片）
【看中國2015年02月10日訊】《華爾街日報》在報導中援引了多位摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co.)高層僱員電子郵件。這些內部通訊顯示，高玨（英文名：Joe Gao）在面試中表現很差，招聘者對他的資質深懷憂慮。另一名高層主管在描述高玨時寫道，他"不成熟、不負責任也不可靠"。甚至有一次不慎將一封帶有性暗示的郵件發給了一名人力資源部門僱員，但考慮到摩根大通高層管理人員的推薦，和其父高虎城表態願意為這家銀行"多做些事情"，公司還是不得不將其錄用。
《華爾街日報》聲稱翻閱了該銀行的內部郵件，併發現摩根大通內部普遍認為該行雇佣高玨的決定得到了當時一位高管戴利(William Daley)的支持。戴利是美國商務部前部長及白宮前幕僚長。
《華爾街日報》的報導以及相關信息顯示，從1997年到2000年，戴利在克林頓(Clinton)政府中擔任商務部長，期間他對一項有關中國加入世界貿易組織(World Trade Organization，簡稱WTO)的貿易法案獲得通過起到了幫助作用。2004年至2010年，戴利供職於摩根大通，擔任中西部地區董事長。離開摩根大通後，戴利從2011年1月開始擔任歐巴馬(Barack Obama)的幕僚長，為期一年。
一次非常好的會面
根據《華爾街日報》的報導，2006年7月，在摩根大通駐香港的銀行家劉小俞(Sherry Liu)的安排下，戴利與當時還是商務部副部長的高虎城見面。劉小俞在事先發給戴利的電子郵件中稱，與中國商務部良好、深入的關係將為該公司在中國的許多大型重要產業中的業務鋪平道路。
戴利在與高虎城會面後向劉小俞表示，他與高虎城進行了"一次非常好的會面"。高虎城的兒子高玨當時還是普渡大學(Purdue University)的學生，並計畫當年年底畢業。也就是在高虎城與戴利會晤不久後，高玨在摩根大通獲得了一個為期兩年的初級分析員職位。《華爾街日報》在報導中強調："不清楚是否是戴利或高虎城的影響力促使摩根大通雇佣了高玨"並援引一位知情人士報導稱，戴利與高虎城和高玨均沒有關係。但內部電子郵件顯示，其他摩根大通銀行家認為，2006年7月戴利與高虎城見面後，戴利支持摩根大通雇佣高玨。
報導稱，摩根大通的招聘人員多明格(Danielle Domingue)曾對高玨的任職資格表示過擔憂，她在發給公司同事的郵件中表示：高玨在面試中的表現非常糟糕，一些董事總經理說高玨是他們見過的最糟糕的商業分析師應聘者，但顯然不得不聘用他。
據中國商務部公布的官方消息，高玨的父親高虎城畢業於北京第二外國語學院法語專業，曾在剛果民主共和國扎伊爾國立大學文學院留學，1985年在法國巴黎第七大學獲社會學博士學位，高級經濟師。2003至2013年期間，任商務部副部長。從2013年3月開始出任商務部部長，黨組書記。中共第十八屆中央委員。
《華爾街日報》：中國商務部長高虎城曾表示：如果摩根大通繼續雇佣他兒子，
他願意為這家銀行"多做些事情"。（網路圖片）
高玨從2007年7月開始在摩根大通工作，兩年後離開。公司內部郵件內容顯示，因高玨的個人原因，他的工作簽證曾經過期。也就是說他當時無法繼續在美國合法工作。摩根大通"在幾乎沒有其他選擇的情況下"，幫助高玨申請並獲取了工作簽證。內部電郵顯示，當時美國經濟開始走下坡路，2008年5月，高玨的職位也是摩根大通計畫被裁崗位之一。
《華爾街日報》報導稱，但在"包括他父親在內的一些人士為他說情之後"，高玨當時保住了自己的職位。報導寫道，時任摩根大通中國投資銀行業務首席執行長方方在北京與高虎城共進了晚餐，方方的郵件內容顯示，晚餐的主題是討論高玨的工作情況。期間："高玨的父親一再向他暗示，他願意盡其所能在摩根大通認為該公司所需要的方面提供方便。"如果銀行繼續雇佣他兒子，他願意為這家銀行"多做些事情"。
隨後，方方在發給其上司的上述郵件中還表示："他確實有幾件可以利用高玨父親關係的事情"。方方還在郵件中向他的上司徵求了有關"如何在紐約處理高玨之事和在中國利用高虎城"的意見。方方之後離開了摩根大通。2014年5月20日，美國彭博社（Bloomberg News）援引知情人士信息報導，方方被香港廉政公署逮捕，並可能因"以雇佣中國高官子女方式行賄"被香港檢方指控。後來方方獲准保釋，但被限製出境。《華爾街日報》援引知情人士報導稱，目前香港和美國有關當局正在調查他在摩根大通招聘操作中所起到的作用。
保住飯碗忘乎所以"黃色"郵件惹大麻煩
該報援引另一份摩根大通內部電郵報導稱，在獲悉自己保住了飯碗之後，高玨不小心把一封包含了不當"黃色言論"的信件抄送給了一位人力資源部門僱員，並且因此受到警告。他當時的一位上司建議密切監控他的行為和活動，如果再有違規就開除。這位名為巴拉(Anil Bhalla)的亞洲客戶銀行高管表示，高玨之前所在團隊的同事在報告裡說高玨不成熟、不負責任、不可靠，這也是巴拉所在部門高管的普遍共識。
相關報導分析，中國商務部並不是摩根大通的客戶，也不負責監管銀行業，但負責審批在華經營的跨國公司的併購活動，因此對商業活動有很大影響力。
高玨在入職後不到兩年便離職。之後，高玨加入了現在名為蘇黎世保險集團(Zurich Insurance Group AG)的公司，此後又去了紐約證券交易所(New York Stock Exchange)、法國巴黎銀行(BNP Paribas S.A.)、瑞士信貸集團(Credit Suisse Group AG)和高盛。《華爾街日報》在報導中強調，目前沒有證據表明，上述公司因此從中國商務部獲得了業務或照顧。
報導稱，針對高玨在摩根大通任職的調查是依據《美國反海外腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act)而進行的。根據這一法律，美國公司禁止為了商業利益向外國政府官員行賄。雖然摩根大通沒有被指控存在違法行為，但知情人士稱，華盛頓方面的聯邦檢察官認為雇佣高玨或違反上述法律，因為可能與他的父親之間存在交換條件，並且有跡象顯示該行僱員認為高玨不符合雇佣條件。這些知情人士透露，預計美國司法部和美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)將與摩根大通達成與上述反行賄法相關的和解，可能會涉及罰金並且摩根大通將被要求整頓雇佣做法
另據《紐約時報》2013年8月的報導，摩根大通為了保護在中國的商業利益，在內部成立了名為"子女項目"(Sons and Daughters)的招聘項目，僱用中國官員的子女。受僱人員包括中國光大銀行董事長唐雙寧之子唐曉寧，中糧集團的董事長寧高寧之女以及中國鐵道部原副總工程師張曙光之女張曦曦（音）。《華爾街日報》報導稱，商務部部長之子高玨並不屬於這一項目下僱用的員工。