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中國人告訴老外「不要相信中國人」(圖)

 2014-11-17 02:25 桌面版 简体 打賞 2
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在中國時,長輩,親朋常常告誡我們:不要相信別人;父母也時常告誡我們:害人之心不可有,防人之心不可無。有些人很不適應國內那種人際關係氛圍出國了,他們盼望找到一個人際關係簡單,大家互相信任的生存環境。可是出國之後又如何呢?

上週我的一個關係很好的外國客戶因為和我有點爭執,笑著告訴我:不要相信中國人;並且告訴我:是他的一個中國同事說給他聽的。我聽了,很生氣,我說:下次你不要再找我了,也別和我做生意了。他就說:你還是可以信任的。這幾天,我就在想這個問題,這是怎麼回事呢?   

首先從我們華人自身找原因,就我碰到的一少部分華人來說,存在著一些國內帶過來的壞習氣:不講誠信,出爾反爾,說謊,吹牛,等等。我做生意,從讓我吃虧上當的對象上來看,華人佔的比例就是高些。有些人利用別人的單純與信任,佔小便宜,自以為聰明,可是當外人對我們華人設立了一堵防護牆後,我們找工作,做生意就難了。也就是少部分人的不良行為害了大家。   

我很慶幸,到了加拿大,我沒有向小孩灌輸要學得精明一點,要狡猾一點,要防範別人,反而要她待人真誠,充滿愛心,心地寬容;這麼多年一路走來,我們小孩還比較順利,平時暑假打工工作的地方總是要她下次再去;還有的要她推薦熟人,和老闆一起面試其他找工學生;特別是大學還沒有畢業提前一年找到工作單位;我都覺得吃驚,不可思議。其實我覺得我們小孩就是善良,真誠,本色表現,不來虛的,很實在。   

如何和少部分有不良習氣的同胞打交道呢?我自己是這樣看的:他們不就是為了佔一點小便宜嗎?讓他們佔好了。一年到頭,最多損失一兩百塊錢吧,不要生氣,氣傷肝,生氣損失更大。不過我是要長記性的,這個人下次就沒交道可打了。和其他人打交道,我還是本著信任的態度,絕大多數中國人都還是很善良的,天天防著人,不是活得很累嗎?   

如果我們這一代表現好一點,不要讓別人說:「不要相信中國人」,那我們及後代的日子就會好過一點。   

上篇隨筆發表後,引來了一些爭議。有一位讀者提到:當年剛剛到國外, 暫住在唐人街附近, 一個老華僑就說過: 「如果可能, 千萬不要為華人老闆干, 他們真是拿人不當人」. 也許是這話的作用, 以後再苦再艱難的時候, 都沒有動過到唐人街打工的念頭。「不要給華人老闆打工」這個話題肯定不少人都聽過,但是這句話也是值得商榷的。   

首先要譴責那些無故剋扣同胞薪水,極力壓榨同胞的那些不良商人。這裡要談談事情的幾個其他方面。   

1.為什麼華人老闆只能付低薪?   

因為華人老闆所從事的領域一般是利潤比較低的餐飲,服務等行業;他們掙錢不多,事事親歷親為,也非常辛苦。想到這一點,心裏會平衡一些。   

2.為什麼有時候我們可以考慮給華人老闆打工?   

因為需要加拿大經驗;因為需要錢來維持家庭開銷;因為可以有人陪你聊天,打發時間;因為可以多認識幾個人,多一點信息,工友的親朋中也許有干與你同樣專業背景工作的。幹著這份工作的同時再找其他薪水高一些的專業技術工作,「騎馬找馬」總比在家裡全時間找工作強一些。如果勞動強度太大,身體吃不消,那就及時停止。   

3.華人老闆中也有比較善良的。   

我最初來加拿大的第三個月在一個華人開的電器店打工,這個老闆還是不錯的,車接車送我上下班,我干了兩個月就離開了,後來我們還常聯繫。我相信還是有不少華人老闆是比較善良的。   

4.華人中也有能者在經營專業生意。   

新一代的華人移民已經大大不同於老一代華僑,華人經營的生意已經拓展到一些專業領域。現在已經有不少華人開辦的律師事務所,會計師事務所,軟體工程公司,工廠等等。找工作時,也可以考慮華人開辦的專業公司,積累本地的加拿大專業經驗,謀求今後的更大發展。   

願我們華人同胞在國外再創輝煌,事業有成。

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