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留學生在日本就業難 與學生期待不符

 2014-10-06 01:10 桌面版 简体 打賞 0
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據日本新華僑報網報導,為強化國家人才力,日本政府提出到2020年將外國留學生人數從現在的14萬人增至30萬人的目標。然而,備受期待的外國留學生在日就業卻並不容易。日本厚生勞動省稱,外國留學生當中,儘管約有5成的人希望在日本就業,但畢業後實際在日本就業的人數僅為2成。
  
據日本《Economic News》消息,9月16日,日本厚生勞動省發布的《大學留學生就職支援相關調查》顯示,關於日本就業活動機制,留學生不能被提供充分的知識,為求職做準備也比較遲緩。而且,留學生們獲得日本企業信息不充分。由於赴大企業就業志向根深蒂固,將中小企業作為求職選項的學生遠遠不足。很多留學生非常擔憂商務日語水平,希望得到配合職業支援的日語學習支援。
  
據報導,2014年2月至3月,日本厚生勞動省委託三菱UFJ調查公司,針對日本全國630所大學和2萬名留學生實施了問卷調查,並對有特徵性的20所大學和這些大學的留學生舉行了意見聽取會。  

報導稱,調查公司面留學生展開「對在日本求職自己感到不足的事情」詢問。回答「語言能力不足」的比例最高,佔54.4%。回答「對日本企業期待能力理解不足」的比例34.7%,居其次。回答「不太瞭解能夠使自己發揮能力的企業」的比例佔33.8%。很多外國留學生對語言能力和信息不足倍感煩惱。
  
多語言能力和信息不足倍感煩惱的留學生期待大學採取的方案,回答希望學習「日語商務接待說話技巧」的比例佔52.3%,最多。回答「舉行就業考試實踐訓練」的比例佔44.2%。回答「廣泛瞭解日本企業的機會」的比例佔41.2%。
  
然而,約8成的日本大學並未針對留學生的這些需求開設課程和舉辦活動。這很可能是由於日本大學的支援政策不充分或並不符合留學生期望。

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