外籍員工因環境問題拒絕去中國工作(圖)
【看中國2014年08月31日訊】據外媒報導，隨著中國的大氣污染和水質惡化不斷加重，越來越多外企外籍員工拒絕去中國工作或者希望提前回國層出不窮。
全球最大的半導體企業美國英特爾2010年在中國大連設立工廠，新設了小區、美國學校和國際水準的醫院。
但是，英特爾的事業開發部長仍然表示，雖然英特爾外派人員最初只有300人，但「如果員工無法忍受外派生活，在任期內中途回國的話，對公司來說很可能每個人要損失50萬美元。」
PM2.5等中國的環境問題引起了全球的注意，外資企業相繼提高了在中國工作的外派人員的「艱苦津貼」。
美國飲料巨頭「可口可樂」投入總額1億美元建設新工廠，新工廠面積擴大到原來的3倍，生產線也從3條增加到9條，這裡將成為與百事可樂競爭的重要生產基地，但是要尋找該工廠的管理層候選人卻沒那麼簡單。雖然「可口可樂」採取了發放「艱苦環境津貼」、基本工資增加15%左右等措施，但依舊為確保人才而苦思焦慮。
中國美國商會（AmCham China）2014年的調查顯示，進入中國的美國企業中48%表示「因大氣污染，聘請管理層到中國工作變得十分困難」。這個數據相比2008年調查的19%急劇攀升。
德國大眾公司在辦公室和員工住所也引進了高性能的空氣淨化設備。
日本企業的員工以往一般難以拒絕調動工作。但是現在提前回國和回到家人身邊的員工似乎正在增加。上海市截至去年10月，一年內常住日本人減少了約20%。據悉，中國PM2.5濃度是日本標準的14倍以上。