昆山爆炸慘案揭示哪些致命問題？
【看中國2014年08月04日訊】8月3日，根據最新統計，江蘇8·2昆山市中榮金屬製品廠特別重大爆炸事故目前已死亡71人，傷186人，傷者分散在15家醫療機構搶救。
上海瑞金醫院燒傷科主任醫師張勤沉痛地說：「我從事燒傷治療長達27年，從未看到如此嚴重致命的爆震傷。送往醫院的一些傷員已經離世，預計接下來死亡率會很高。」
可以說，這一次爆炸事故之「慘烈」，已經是相當罕見了。在這樣一個特殊的七夕之是多少家庭親人陰陽兩隔，爆炸場面的淒厲，已經無以言表，不忍再看。
近些年來，儘管對於安全生產一緊再緊，但仍然阻擋不住安全事故的發生，尤其是群死群傷的事故依然是那麼觸目驚心。
昆山市長在記者會上的落淚，當然是為了那些死傷的平民落淚，但也何嘗不是再為自個的前途憂慮呢？面對如此之慘狀，當初的市長，又在幹什麼呢？
從這場慘烈事故的發生，恰恰揭示當前經濟轉型之痛、社會轉型之痛，揭示了一系列的致命問題，如何解決，能不能拿出動真格、出實招的勇氣，而不再是重演悲劇。
首先，揭示了「唯GDP」主義對安全的漠視，GDP是動真格的，抓安全往往是形式上的。昆山一直是中國經濟高速發展的縮影，其GDP的增長始終領先全國。在這種GDP的高速增長背後，從政府到企業再到民眾，人人都為了錢，而是不是更多地關注過安全生產、生態環境等等，是該到了反思的時候。
其次，揭示了政府對「勞資」兩者利益的態度問題，親商明顯高於親民。當前，隨著經濟的發展，勞資關係也開始出現緊張情況，但是在對待勞動者和老闆商人的態度上，一些地方政府明顯對老闆商人親近有加，往往站在其立場上說話、辦事。而對勞動者的權益往往採取壓制的態度，使得問題積累越來越多。據記者現場瞭解，昆山中榮金屬製品公司工作環境較差，干一天活後，整個人都會「變黑」，這樣的情況有誰真正關心過。
就拿此次爆炸的企業來說，明明之前就有過檢查，也發現過問題，為什麼整改到不了位？難道說政府部門不敢對企業執法嗎？這裡面的問題究竟是什麼？還有，今天全國各地仍然有大量存在安全隱患的企業，相信也有過檢查，但能不能執法到位，還得打個問號。因為這些企業老闆幾乎都是政府的貴賓。
再次，揭示了當前一些政府部門的安全檢查「形式化」、「運動化」。當前在安全方面的檢查，明顯存在形式化、運動化的傾向，組織浩浩蕩蕩的執法檢查隊伍，發現問題發個整改通知書，有能量的企業就睜隻眼閉隻眼，沒有能量的可能會執行一下，但遇到「混帳」的也無可奈何。所以很多時候的安全檢查，就是以「文書」對「文書」，給領導匯報就說已經檢查了，發通知書了，其實真正落實到位的實在很少。曾經有一位領導說，某地有個單位存在重大消防安全隱患，年年檢查，年年發整改通知書，臨到該單位拆遷了也沒有整改到位。
然後，一些地方對於安全生產的重視，往往就是「出大事了就相當重視，過一陣子又沒有事了」，是典型的「好了傷疤忘了痛」。而且出了大事之後的重視，又是一種運動式的，根本沒有形成常態化的工作機制。
還有一個很致命的問題，就是關於責任的追究，還是不夠嚴厲，特別是在法律責任的追究上，沒有對地方領導形成有力的震懾。
當然，當前執法部門的「利益化」也是一個相當致命的因素，有的部門將執法權作為自身謀取利益的工具，往往是以罰代管、以罰代法。發現問題了，收點錢、罰點款就了事了，而不是把問題徹底解決掉。
因此，一起慘烈的安全事故背後，有許多值得我們反思的地方，地方的政績觀問題、行政執法的體制性問題、親商與親民的問題、瀆職失職腐敗的問題，等等，都是我們面臨的重大改革課題，刻不容緩。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)