留學生移民加拿大 旅遊業成一大捷徑(組圖)
未來7年湧10萬職 讀旅管課程搭留加直通車
卑詩旅遊業發展迅猛，最新報告揭示，未來7年卑詩旅遊及周邊產業，將湧現10萬新職，提供大量就業機會，也為包括來自中國的留學生提供移民捷徑。攻讀本地大學的旅遊管理專業課程，就有如搭上進修以至就業的直通車；在加國的國際生更可藉此「一條龍」實現移民夢。
旅遊業人力資源協會(go2hr)一份最新報告揭示，作為卑詩省最大資源產業之一的旅遊及周邊產業（見附表一），從今年至2020年的7年內，將湧現10萬新職。隨著今年初以來加元幣值趨跌，低至兌90美仙，創下5年低位，有助吸引更多外國遊客來加，旅遊業前景更趨亮麗。
該報告分析，大量職缺湧現的一個主因，是先前高生育率年代出生的嬰兒潮人士將大批退休，但入行年輕人不多，因為一般印象中，旅遊業職位多是低薪、晉升機會少、缺乏前途。
事實上，卑詩省起碼有4所大學開辦完整的旅遊管理學位課程（見附表二），學生在學期間即可到大酒店等機構實習，畢業後獲實習機構回聘機會頗高，亦不乏晉升管理層的機會。由此觀之，所謂旅遊業低薪、沒前途之說，恐不能代表業內實況。
同時，好些中國留學生，已意識到在本地大學攻讀旅遊管理是移民捷徑。來自江蘇省徐州、從溫哥華島大學(Vancouver Island University)取得旅遊管理學士學位的朱楠，以及來自陝西省西安、目前在北溫卡比蘭奴大學(Capilano University)修讀旅遊管理的孫嘉幸，都先後瞄上了這條捷徑。
卑詩旅遊資源豐富
圖為朱楠在卑詩景點威斯勒滑雪
有望在大型連鎖酒店工作
朱楠從溫島大學修畢旅遊管理學士後，由酒店基層員工做起，晉升至行政職位，目前在威斯勒黑梳山海岸酒店(Coast Blackcomb Suites at Whistler)出任銷售統籌，並已順利拿到加國公民的身份。
孫嘉幸剛在溫市香格里拉酒店完成實習，他說很有信心，從卡比蘭奴大學畢業後，能在卑詩大型連鎖酒店工作3至5年，再找機會移民。從朱楠的經驗來看，孫嘉幸的移民過程可能比預想的來得快。
朱楠透露，他修課時的實習環節，為日後在加就業提供了大量機會。他更善用在學時每年夏天的實習機會，分別去中國國旅公司、亞省班芙(Banff)旅遊區、溫島那乃磨市中心合作社(Downtown Nanaimo Partnership)及那乃磨戴斯酒店(Days Inn Nanaimo)實習，期間有月薪兩三千元，畢業後即獲那乃磨戴斯酒店僱用。
孫嘉幸也不乏在大機構實習的機會。他指出，這次在溫市中心香格里拉酒店實習，讓他瞭解到大酒店的運作，並留下未來回聘的機會。他說，酒店讓實習生留下簡歷，在聘人時優先考慮；如果他畢業時有職缺，獲聘機會很大。
通過省提名技術勞工辦移民
2006年取得學士學位的朱楠，不但馬上受聘於酒店業，更於翌年成功申請移民。他說：「我以酒店前臺職位，通過省提名計畫(PNP)技術勞工類別(skilled worker)申請移民，2007年順利拿到移民身份，2012年成為了加國公民。」
對孫嘉幸來說，這次實習不但獲得未來受聘機會，也讓他學得專業知識，為日後入職升職建立基礎。他說，他在酒店的收入管理部門(Revenue Management)實習，他原對該部門職能毫無概念，酒店經理騰出半天時間為他講解，讓他瞭解到該部門是根據市場需求，例如酒店住宿率、房間空置數等，而調節房間定價，讓酒店保證最高收入。
孫嘉幸就讀的卡比蘭奴大學，更專為國際生開設兩年的旅遊管理文憑課程，入學門檻低於學位課程(日後也可續升讀學位課程)，並提供英語學習支援，同樣獲本地實習、就業及留加發展機會（詳另文），為這條一條龍就業移民之路更添便捷。
國際生文憑課程 華生逾半
卑詩省不少大專院校都開設旅遊管理課程，其中4所大學更開設了旅管學位課程，這些大學多位於旅遊資源豐富的地區，包括溫島那乃磨市的溫哥華島大學(VIU)、省會維多利亞的皇家漢樑大學(Royal Roads University)、北溫的卡比蘭奴大學，以及甘碌(Kamloops)的湯普遜河大學(Thompson Rivers University)。其中皇家漢樑大學更有相關碩士課程，卡比蘭奴大學專設國際生旅遊管理文憑課程(可續修學位)（見上表）。
獲安排帶薪實習
卡比蘭奴大學旅遊學院全球和社區研究系導師賴莉(Jen Reilly)表示，該校的四年旅遊管理學士課程，每年招生80至100人。學生在大一至大二，必須完成一次帶薪實習。
她指出，不少學生獲安排前往的帶薪實習機構，包括了大型連鎖酒店如費爾蒙特酒店(Fairmont Hotel)、香格里拉酒店(Shangri-La Hotel)等，以及如卡比蘭奴吊橋、卑詩輪渡(BC Ferries)等多元化的旅遊業者與機構。
實習期間時薪約11至15元，並可在具規模的機構為個人簡歷積累經驗，就業前景樂觀。
賴莉又指出，該校畢業生入職後時薪約13至25元，並很快能進入行政管理職位，有望獲取更高薪酬。
畢業後可留加發展
賴莉又指出，由於旅遊業出路甚多，該校會在大四為學生安排導師，針對個人感興趣領域，在導師指引下找出最合適出路。她指出，相關領域包括：市場營銷、行程包裝及策劃、銷售及人力資源管理等。
而學生在校時，就可學到如何通過策劃節日活動，主動創造旅遊需求；他們也能從行程設計與包裝、市場營銷、人力資源管理等，瞭解旅遊業不同的面向，規劃好未來就職方向。
至於卡比蘭奴大學專為國際生所設的旅遊業管理兩年文憑課程，據該校旅遊管理學院國際招生部負責人阿爾梅達(Claudia d'Almeida)指出，該課程現有大約100個學生，當中5成以上屬於中國留學生。
他們畢業後，可以留在加拿大發展，也可以返回原居地開創事業。
而在原居地常見發展機會，就是在目的地營銷組織(Destination Marketing Organization)尋求多樣化的工作職位；這在中國，一般就是指各省、市的旅遊局職位。