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阿里巴巴懷孕員工過勞死 個人信息被刪除(圖)

 2014-04-08 09:29 桌面版 简体 打賞 0
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3日晚網上曝出阿里巴巴一懷孕的員工因子宮大出血死亡,而其家屬認為導致其死亡的主要原因是超負荷工作引發的過勞死。(網路圖片/看中國配圖)

【看中國2014年04月08日訊】3日晚網上曝出阿里巴巴一懷孕的員工因子宮大出血死亡,而其家屬認為導致其死亡的主要原因是超負荷工作引發的過勞死,稱該孕婦「4月2日凌晨12點還在為請孕假做交接工作」。4日,阿里巴巴回應稱2日晚上8時該員工已在家中,目前已成立事故應急處理小組,協助該員工家人辦理後置手續賠償手續。

3日晚,網友「少年判官大人」微博爆料稱,一位在阿里巴巴集團工作6年的員工4月2日午夜還在為請孕假做交接工作,第二天4時便因子宮大出血不治而亡。而阿里巴巴方面在事發第二天刪除該員工的個人信息。

記者瞭解到,這名懷孕的員工在2008年7月份加入阿里巴巴集團,擔任天貓電器城的運營經理,該員工從工作、戀愛、結婚均在阿里巴巴集團「完成」。

「在4月2日工作到凌晨12點,準備睡覺的時候竟出事了。」網友「少年判官大人」是該員工的朋友,他告訴記者,該員工在今年被檢查出宮外孕後,因不想在四月份發年終獎時,被考核落下,便沒去檢查身體。

該信息也得到了阿里巴巴集團的證實。該集團一位不願透露姓名的工作人員在接受記者採訪時表示,她瞭解的情況是「4月2日晚上8點在家中,這名員工突然間肚子疼,伴隨嘔吐,家人便在半夜送她去醫院,凌晨四點鐘因宮外孕大出血離世。」

該工作人員解釋,在接到通知後,阿里巴巴立即成立了事故應急處理小組,刪除員工個人信息,是為協助該員工家人辦理後置手續賠償手續。只有辦理了離職手續,才能辦理各種社保和賠償。

「公司的HR(指人力資源官)並不是想抹掉員工的個人信息情況,恰恰相反,阿里巴巴的同事和HR只想幫助這個女孩,之所以在當天加急辦好了離職手續,為了方便家裡早點得到社保賠償。」該工作人員說。

對於阿里巴巴集團的解釋,網友「少年判官大人」稱阿里巴巴欠該員工家屬的是一個交代和撫恤,而非立刻進行保險報償。

另外,該網友透露,阿里巴巴集團很多員工也面臨著身體被透支的情況,他指出其中的「元凶」系其不合理的制度設計和績效考核。

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