【看中國2014年03月11日訊】（看中國記者鄭文新綜合報導）中國民企老闆感覺「不掙錢心慌，掙錢也心慌。工商屆人士指，沒有強有力的法治保障，民營企業在中國就是「易碎品」；另有經濟學者指出，中國民營企業掙錢缺乏「定心丸」的背後深層次原因還是中國目前仍然是一個人治或官治的社會。
中國民營企業就是一個「易碎品」
3月10日，陸媒《信息時報》的報導稱，中共全國政協委員、全國工商聯專職副主席莊聰生透露，訪談了630多位民企老闆，不少人感覺「不掙錢心慌，掙錢也心慌。民企老闆「要的不是更多的照顧，而是公平；要的不是什麼特權，而是安全。」沒有強有力的法治保障，民營企業就是一個「易碎品」。
他反映，一些民企老闆嘆息，「老闆再大，一個科長就能滅你」，「能讓企業輕易毀於一旦的，正是某些官員手中沒有受到法治約束的審批、監督、管理等權力。
他指出，近年來，政府出臺的政策「一籮筐」，但企業的抱怨也是「一籮筐」，究其原因，乃是政策上的障礙形成了各種「玻璃門」、「彈簧門」和「旋轉門」。為了海外上市，有的民企老闆不得不放棄國籍，成為某小島國國民，無奈中他們自嘲為「加勒比海盜」。
莊聰生說，「有的地方政府不講信用、不守法規，上一屆政府簽好的協議和項目，換一屆領導就不認了，嚴重影響政府的公信力。在政策執行中，一些部門還有根深蒂固的所有制偏見，習慣給企業貼‘姓公姓私’的標籤，搞差別對待。」沒有強有力的法治保障，「小富即安、大富不安」的情緒就難以消除。
中共法律約束老百姓對官員卻喪失殆盡
3月10日，自由亞洲電臺的報導稱，莊聰生在北京「兩會」期間表示，「大富不安」情緒的病症找不到解藥。
據悉，民營企業已經佔了中國企業的90%以上，創造的價值也已佔中國GDP份額的60%左右，幾乎80%的工作崗位出自民營經濟。
曾經是《福布斯》湖北省首富，剛從監獄裡出來的原中國最大的民營航空公司東星航空總裁蘭世立面對媒體時說，「老闆再大，一個處長都能滅你。」
莊聰生表示，沒有強有力的法治保障，民營企業在中國就是「易碎品」，民營企業家找不到「大富不安」病症的解藥。社會上經常報導和討論民營企業家移民和轉移資產的背後原因之一其實也在於此。
中國民營企業家還是有不少感覺「創業不榮耀、致富不自豪」，「人身財產得不到有效保護」，因為莊聰生說某些手中握有沒有受到法治約束的審批、監督和管理等權力的官員，對民營企業選擇性執法，濫用自由裁量權，可以輕易讓民營企業毀於一旦。
對此，北京雲漢經略投資諮詢有限公司曹軍先生表示：民營企業經營得不到法治保障是個老話題，最早民營企業‘原罪’的提法現在輿論中似乎不再被提及。我認為在中國根本性的問題是制度，即權大於法，讓掌權的人承認法比他大涉及到更深層次的問題，因為部分原因也是有些民企正是缺乏法治才發財。
北京經濟學者胡星斗表示，中國民營企業掙錢缺乏「定心丸」的背後深層次原因還是中國目前仍然是一個人治或官治的社會：「官員治國，他可以不遵守法律。中共的法律有時對老百姓有約束力，但是對官員來說卻喪失殆盡。在發達國家，情況恰恰相反，因為現代法治是含義主要是約束公權力和政府。」
胡星斗表示，現在還看不出中共政府未來有什麼明確的路線或方針來改變民企「掙錢越多心越慌」的局面。如果公權力得不到約束，我們最終的市場經濟是被扭曲的市場經濟，是財富被轉移出國的市場經濟」。
看完那這篇文章覺得
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