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公務員的工資又要漲了,那其他人呢(圖)

作者:東方木  2014-03-01 01:10 桌面版 简体 打賞 2
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【看中國2014年03月09日訊】近日,全國政協委員何香久關於「上調公務員工資」的建議引來一片熱議。一邊是公務員為收入低「吐苦水」,一邊是公眾對其「優厚福利」大「吐槽」。昨天,全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋接受採訪時表示,公務員工資應該上漲,目前中央已責成有關部門調研。他同時表示,公務員的灰色收入也應通過一系列措施解決。(3月8日《京華時報》)

看完這則新聞,心裏說不出是啥滋味,有些話真是不吐不快。前些年,國企調整工資,已在廣大網民中引起強烈反響。據去年12月13日《北京商報》報導,國企平均工資達私企1.9倍,而國企高管與員工的薪酬相差10倍。其實還遠遠不止這個數,有的高管年收入已高達百萬之巨。如今公務員「吐苦水」說工資低,中央為什麼不責成有關部門對社會方方面面的收入進行一番調查,而單就一個政協委員「上調公務員工資」的建議就拋出「公務員工資應該上漲」的言論?這樣做,又讓從事非公務員職業的人情何以堪?

記得今年「兩會」之前,全國政協委員、中國作家協會會員何香久擬向大會遞交一份提案:建議大幅度提高公務員工資。消息一經播出,2萬多網友跟帖,網上罵聲一片。

收入分配不公,已給社會穩定帶來了嚴重後患,官員的貪腐,公務員優厚的福利待遇,下崗人員的日益增多,使得社會矛盾越來越趨於尖銳化。同時,物價的飛速猛漲,房價的居高不下,看病難,上學難,就業難,造成多少家庭不堪重負。如今,公務員又要漲工資,那麼其他人呢?生活在同一片國土上,同是共產黨領導的天下,為什麼公務員就變成了「寶貝疙瘩」,而其他人就變成了「後娘養的」?這公平嗎?

現已公務員「吐苦水」說收入「高」度不夠,讓我們把公務員的收入與其他職業的收入作一比較,看看誰高誰低。雲南勐海縣布朗山鄉鄉長賽勐算了一筆賬:一個月拿到手的工資是2984元,最近在縣城買了一套商品房,總價30萬元。一個鄉長就是一個科級幹部,每月拿到手的工資達到了2984元,還能在縣城花30萬買房。而筆者在縣城學校教書的一個同學,退休前是中學高級教師,相當於副處級級別,每月到手的工資才2498元,退休後還拿不到3200元,目前,一家五口還擠在不到60平米的老房子。相比之下,誰的收入高?

筆者所在地屬於後發展山區,經濟不是很發達,儘管如此,在我朋友圈內的那些個公務員,有些只是個副科級幹部,已擁有了自己的小車,住房,平時裡相聚,抽的「軟芙蓉王」煙一包就在60元以上。而我輩工作了三十多年,工資還沒有達到三千元,住的房子還是先前在企業工作時買下的福利房。相比之下,誰的收入高?

公務員「哭窮」、「吐苦水」,總是站在自己的角度來看問題,而很少考慮到其他職業的人群。比如下崗人員,環衛工人,企業的一線職工,為了謀生不得不打臨時工的傷殘人員以及賣苦力的普通工種,這些人連溫飽都還沒有解決,卻任勞任怨工作在社會最底層,誰又為他們的收入高低好好想過?一些委員和人大代表,利用的是國家的公共資源,當然是為公務員說話,如果公務員加薪,自己也會從中獲得更大利益,何樂而不為?

這些年,公務員的「不作為」和「亂作為」,已經給人民群眾帶來了莫大的感情傷害:農民工討薪被各部門推來推去,小夥子辦個護照遭遇百般刁難,城管打小販「花樣迭出」,媒體電話舉報賣淫嫖娼卻無人出警。有些公務員「在其位」,卻「不謀其政」,上班打牌,網上聊天、炒股,看黃色錄像,進賓館接受宴請,公車私用等等,可謂花樣翻新,層出不窮。自中央的「八項規定」、「五不准」禁令出臺後,有些公務員坐不住了,便說出了「當官不易」、「當公務員之難」之類的屁話,因為沒人給他們送消費卡了,沒人給他們送禮了,沒人給他們送錢了。

種種跡象表明,公務員之所以「哭窮」、「吐苦水」,是長期以來養成的「衙門作風」,面對今日「金錢主宰一切」的現狀,大手大腳瀟灑慣了的他們,覺得自己的經濟狀況受到了嚴重威脅,於是乎,便以一種病態的心理,譁眾取寵,毫無廉恥地「邀功哭窮」,彷彿自己成了被社會遺棄的一份子。

筆者很不明白,即使公務員收入這麼「低」,為何每年考公務員的人都在數百萬之上?明知這是一條「獨木橋」,為何還要擁擠在這條「獨木橋」上?如果沒有好處,沒有利益,誰又願意這樣去爭?這個中怪事令人頗為費解。

據2012年的一條報導,全國人大常委會委員、全國人大法律委員會副主任委員、原中紀委副書記劉錫榮說,由於亂設機構和亂定級別,現在領導幹部的職位數超編和公務員超編現象嚴重,「官」滿為患,我國公務員已達1000萬人,平均每年增加100萬人,還在繼續增加。此話一出,一石激起千層浪。當即就有網友提出疑問,中國現有的公務員人數與中國人口相比,到底是多還是少?中國有十三億多人口,公務員就達到了一千萬,而且還在繼續增加,想想看,多少中國人養活一個公務員?

按說,公務員拿著納稅人的工資,就應該好好為人民群眾辦事,全心全意為人民服務,可有的公務員連這些天經地義的事情都不做,有些不但不為民服務,還變著法兒刁難人,門難進,臉難看,事難辦,什麼都要「向錢看」,這真應驗了民間那句俗語:「衙門對你八字開,有理無錢莫進來。」權貴們把持著政府大小事務,就連一個小小的主管科員都不會輕易地放過「撈錢」的機會。官場這樣的例子難道還少嗎?

早在十年前,中央就下文要求公務員公開自己的工資,可時至今日,又看到多少公務員量出了自己的「家底」?即使有的公務員不得已「灑」出了自己的工資單,但又有多少人的數字是真實的?這正如南京大學教授高抒所說:「老百姓不相信網上‘晒’的公務員工資單,很多時候質疑的並非工資單上的數字,而是依附在公權力上的隱性福利甚至灰色收入。比如,有些機關單位,一頓工作餐只要1塊錢。」這說明瞭什麼?說明瞭公務員灰色福利的漏洞之大,不在權力運行的陽光下公開透明,公務員的灰色收入是見不得光的。

官場的「特權思想」已經到了非清除不可的時候了,若要為公務員漲工資,而慢待了其他職業的人員,不僅會再度激化社會矛盾,而且會挫傷億萬國民的積極性。穩定是壓倒一切的重中之重,希望那些委員、代表們,真正代表人民的意願,站在廣大人民的立場,利用好手中的公共資源,為人民鼓與呼,為民生鼓與呼,為那些需要幫助的群體鼓與呼,這才是上上策。

(有刪節)

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