【看中國2013年07月28日訊】更多的機器，更少的工人。中國勞工費用的不斷上漲，讓許多德國企業又開始考慮回到本土生產。德國家居用品製造商法克曼（Fackelmann）為了節省成本，解雇了數百名中國員工。
今天的中國和從前已經完全不同。10到20年前，德國企業大舉進軍這個"低薪天堂"，為的是在那裡用低廉的成本為全球市場供貨。但是，中國的勞工成本一路攀升。法克曼公司的市場部經理範盧森（Robert van Loosen）認為："我們今天在中國所經歷的正是德國50、60年代所經歷的。"隨著工業化進程的推進，有越來越多效率更高的機器能夠代替人工作。所以，該公司在中國也不再需要那麼多員工。
"以前，我們是讓三個人操作一臺機器，今天是一個人操作三臺機器"範盧森這樣描述著過去與現在的不同。德國法克曼從1987年開始就進入中國，從2000年開始在那裡生產。許多公司面臨的選擇是：要不然他們就得適應中國的環境，在那裡投資併進行生產設施的現代化，要不然他們就得退出這一市場。
從生產基地到銷售市場
許多公司還沒有意識到，必須同等對待中國的業務夥伴。波恩的企業諮詢顧問高伊棱（Therese Geulen）向德國之聲表示："這是一個現實的問題。中國的商業夥伴越來越有自信，政府的調控部門對中國方面的態度也非常友好。"儘管如此，法克曼公司決定還是留在中國，並加大投資。
因為中國對於境外生產商來說，正在逐漸演變成一個銷售市場。法克曼公司在中國市場銷售的產品包括牙籤、平底鍋鏟、蒼蠅拍和烤蛋糕的器皿。德國弗勞恩霍夫研究所（Fraunhofer Institut）的工業產能創新問題專家燦克爾（Christoph Zanker）向德國之聲表示："中國的魅力已經不在於節約成本"，現在最重要的是該國市場的發展速度。法克曼公司的市場部經理範盧森也如此認為。"我們現在已經開始自己在中國銷售產品。"
除了本土市場以外，中國在整個東亞地區也有著重要的意義。法克曼在過去的幾年中也在東亞各國建立起銷售機構。許多公司除了跟著走以外別無選擇。比如說汽車零件的供貨商。燦克爾指出，"現在每家汽車品牌在中國都有大型生產基地"，供貨商們如果還想做生意，就必須跟著客戶一起前往當地。
許多德國企業決定只要能適應當地的條件，仍願意留在中國。長年對此有所觀察的燦克爾還沒有看到德企回遷的大潮。但這位研究人士指出，現在德國公司考慮在海外建立生產基地時變得更為小心翼翼。
在德國生產
所以，法克曼公司目前的考慮是：蒼蠅拍最後的銷售地在哪兒？是否有必要在全球各地都加以生產。因為中國生產的致命弱點仍然是，歐洲公司對市場需求的反應速度太慢。市場部經理範盧森表示："如果客戶４周內很快就需要一批產品，那幾乎就無法考慮在亞洲組織生產。"因為光是海運就通常需要好幾週的時間。對於全球康採恩法克曼來說，在遠東的生產基地仍然能夠發揮至關重要的作用。該公司的"大部分生產設備仍然在中國。"
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