王侯將相必有種 凡夫俗子別夢想

內地青年工人劉武豪,被央視記者問及未來有何打算時說:「就是想做個國家領導人。」劉武豪一語成名,但這小子不知在當前國情下,王侯將相皆有種,凡夫俗子別夢想。

龍生龍鳳生鳳,父親英雄兒好漢的血統論,在中國早就大行其道,官員的子女們奔馳在仕途的快車道上,而平民百姓子女不要說進入官場,即使僥倖進入官場的,在關鍵時刻都要讓路讓位,要出人頭地,簡直就是不可能的任務。

以二十三歲的劉武豪為例,他只是普通工人,連公務員都不是,而比他年長几歲的鄧小平孫子鄧卓棣已是廣西平果縣副縣長,葉劍英的曾孫葉仲豪則已是正處級的雲浮市團委書記,人家一起步就是處級,劉武豪拿什麼跟他們比並呢?現在雙方的差距已高下立判,或許二十年後,鄧卓棣、葉仲豪兩人已是「黨和國家領導人」,而劉武豪仍是一名窮困潦倒的工人而已,雙方的距離更是如雲泥之別。

是鄧卓棣、葉仲豪比劉武豪聰明?相信大家智商都差不多,區別就是鄧、葉兩家都是紅色貴族、政治世家、門第高貴。國家法律規定,公務員逢進必考,提拔必須要有多年工作經歷和政績,但鄧、葉兩人一空降就是處級,劉武豪有這樣的機會嗎,今後怎麼可能當國家領導人?

權力繼承 層層世襲

事實上,這種權力世襲在中國已成為潛規則。政治局委員以上官員的子女,至少一個是部級,省部級官員的子女,至少是廳級,以此類推,層層世襲,權力繼承,整個官場對平民百姓完全封閉,成為特權階層的私家領地。

上樑不正下樑必歪,愈到基層愈多亂象,河北鹽山縣曾設立了一個「縣長特別獎」,承諾獲獎單位相關負責人或者獲獎個人,子女可在事業單位安排工作。但按照國家政策,事業單位聘人須通過公開招聘形式進行,而鹽山縣設立所謂「縣長特別獎」,就能輕輕鬆松將官二代送入政府,捧上鐵飯碗,此舉等同把悄悄走後門變成高調走前門。

而江西省廬山管理局在前年招聘的十一個事業單位職位考錄筆試中,有五個單位第一名都是當地主要官員的子女,招聘只是走過場。有網民憤然大聲疾呼:「老百姓的孩子也是孩子,不是來給領導子女湊數墊底的!」權貴家長們為讓子女盡快步入仕途,青雲直上,不惜利用手中特權為子女設計官場晉升的路線圖和時間表,只要假以時日,這些煞費苦心培養的權二代,又會站到權力舞臺的中央。類似劉武豪這樣的普通人要想當國家領導人,出路只有兩條,一是帶頭鬧革命,改換王朝坐江山,二是民主選舉,用選舉實現夢想。但這兩條有可能嗎?


 

(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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