【看中國訊】據《都市時報》報導，雲南漾濞（音同鼻）縣去年面向社會公開選拔9名科級幹部的舊聞於昨天被網友在微博上晾晒。有網友認為此次幹部選拔「陰陽失衡」：選拔的9名科級幹部中，有8名為女性、僅1名男性，更有兩名女大學生由村官直接跳至科級幹部。此舉受到網友質疑。
網友上傳的9名幹部任前公示內容，昨日亦得到漾濞縣確認屬實。公示的9名提拔幹部都屬80後，而趙海是9人中唯一男性。這則微博發出短短几小時後，閱讀量超萬次。
眾多的是質疑聲，「細看簡歷，很多工作一兩年的普通教師或辦事員、村支書助理直接提拔為副局長」、「這些女的相貌都不錯，工作實績沒有什麼可圈點的」。
（網路圖片）
而相關官員給出的解釋是：最終筆試面試成績大多都是女性競爭者更勝一籌，而這也是目前公務員招考選拔時常會遇到現象，包括在全國範圍內，根據可查數據和媒體報導，事業單位和公務員招考，最終選拔的男女性別比例大概都是1:4或1:5左右。本次漾濞縣提拔幹部男女比例為1：8，是一個偶然現象。
有網友評論道，這種新聞想不讓公眾往歪處想都難。中國的官不需要對老百姓負責，只需要對能給自己官的人負責。號稱能經得起檢驗，美女幹部最需要用什麼檢驗？誰去檢驗呢？
看完那這篇文章覺得
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