求職面試時如何眼神接觸？(圖)
眼睛是一個強大的工具，在求職面試時既能幫助你也有可能帶來傷害。越來越多的企業人力資源工作者和專家開始注意觀察應聘者的身體語言，這包括眼神接觸，言談舉止和整體姿態等。因此，學習在招聘面試時更好的目光接觸有助於你處於更有利的地位。
選擇房間內最友好的一位
如果有多位面試官，最好是找讓你感覺焦慮和緊張少一些的一位，並與他的眼神接觸作為回應。這有助於放鬆並能讓你更好的通過面試。
不要僅僅停留在一個人身上
與每個人眼神接觸，甚至只有幾秒鐘時間。否則，其他人可能會感到被忽視。
不要看其它地方。
特別是回答困難問題時。你可能需要在鏡子前做練習，因為在感覺困擾或有壓力時看其它方向是一種自然反應。
眨眼睛
保持目光接觸並不意味著以一種方式看人保持不動。應將眼神從一個人移動到另一個，在面試官在紙上寫東西時看他的手，或談論房間裡其它東西或人時一起與他一起撇過去。
確保在介紹，握手和回答與工作相關問題時保持眼神接觸
要留下更好的印象，應在握手時微笑，這可以傳遞友好和開放心態。
如果在工作面試時與某人眼神接觸感覺不舒服，最好的技巧是在眼神不離開的情況下注意另一個臉部特徵。鼻子是一個很好的選擇，其次是顴骨或眼眉。它們都很接近眼睛，大多數人不會在談話時注意到不同之處。
避免向下看自己的手或望向窗外。這是最常見的兩個錯誤，會馬上給人留下過於害羞或猶豫不決的印象。此外，在談話時不要看對方的嘴巴。在眼睛和嘴巴之間交替很好，但除了眼睛以外，不要關注任何部位超過幾秒鐘時間。