1955年出生的汪洋，是中國少壯派官員中佼佼者，在政壇升遷快速，年紀輕輕即歷經中央、地方要職，又具團派背景，政治前景看好。汪洋是安徽人，1999年之前都是在家鄉工作，早年在宿縣當過食品廠工人，1979-80年到中央黨校理論宣傳幹部班政治經濟學專業學習，之後重回安徽宿縣，歷任宿縣地委黨校教員，宿縣地委副書記，共青團安徽省委副書記，安徽省體委主任。1988年是汪洋官場的重要轉捩點，出任安徽銅陵市長之後，充分展現工作長才。銅陵是安徽貧困市，無足輕重，惟具改革和創新意識汪洋在4年任期，把銅陵搞得有聲有色，當地形容他是「娃娃市長」，還引起鄧小平關注賞識，認為他是個人才。不久汪洋即升任安徽省省長助理兼省計委主任;1993年，時年38歲汪洋破格拔擢安徽省副省長，成為當時中國最年輕副省長，分管財稅工作;超前意識很強，連時任總理朱鎔基都稱他是「年紀不大、膽子不小」。
解放思想做改革排頭兵
1999年，汪洋轉往中央任職，曾任國家發展計畫委員會副主任、國務院副秘書長，2005年離開中央出任重慶市委書記，2年後交棒薄熙來，就任廣東省委書記。當時汪洋、薄熙來二人並稱政壇耀眼明星，沒想到如今情勢丕變，薄已落馬，而汪則在「入常」門前徘徊。
汪洋在廣東面對挑戰真不少，今天廣東已不是從前擁抱改革、時刻走在前沿的廣東，而是官場積弊重重。汪洋認為廣東要重回改革開放排頭兵，各級官員須解放思想、殺開血路。汪洋在經濟、政治大動作改革。首先探索轉變廣東經濟發展方式，要把「廣東製造」轉變為「廣東創造」;大膽提出「騰籠換鳥」，通過結構調整，提高企業競爭力，珠三角商家營運壓力陡增。
近年廣東政壇大地震，多位高官因嚴重違紀遭革職嚴辦，這亦與汪洋強勢治貪有關。面對當前廣東群體事件層出不窮，汪洋坦承現在廣東受考驗的不是經濟，而是社會矛盾。例如震驚各界的烏坎事件爆發之初，汪洋並未強捂蓋子，而是深入瞭解來龍去脈後，認為烏坎村民訴求合理合法，他強調要代表人民群眾利益，而不是村支書小圈子利益。汪洋展現高度智慧，讓風起雲湧烏坎事件平和落幕;在維穩工作記上一功。
整頓官風自視人民公僕
汪洋很重視人民和政府的關係，在重慶，與農貿市場菜農對話時，制止陪同官員喝令坐在地上菜農起身回話，汪洋說，「我們是人民的公僕，站著的當然應該是我們」。在廣東，大力整頓官風，「我們現在國家機關裡邊，當公僕的氛圍越來越弱，當老爺的氛圍越來越濃，這個要好好整頓整頓」。
他在廣東還大力推動「幸福廣東」--加快轉型升級、建設幸福廣東;轉型升級是手段，幸福廣東是目的。如片面追求GDP，而沒有讓民眾共享改革發展成果，民眾就不會感到幸福，社會就會不和諧、不穩定。
看完那這篇文章覺得
排序