一個善於應酬的人，他的忍耐力是必不可少的，一個人如果過分壓抑、缺乏寬容，就會養成「不滿現狀」的心理，「不是在沉默中死亡，就在沉默中爆發」。這種狀況在應酬過程是可能遇到的。原因很簡單，他們的忍耐力不到家，常常無法適應有時會在應酬中出現的那種緊張的無形壓力。心理承受不了，就會衝動蠻幹。
我們在聽別人陳述或解釋時，即使明知他說謊或是強詞奪理，也不該迅速表現出不滿的態度。隨時隨地使用謙恭的語氣與人交談，這在當今社會，已經可說是成為一條眾所周知的應酬法則。要想成為一個善於應酬的人，就必須懂得隨時以謙恭的態度對人，惟有如此方能表現出自己的風度和良好的修養。
在今日的社交場上，人們常常為了自己的立場和利益，即使是明知錯誤，也往往是放不下「自尊」，不能痛痛快快地認錯。也許，找藉口以求解脫是所謂人之常情，在所難免的吧！與其編造一些謊言或來個支吾其詞，倒不如痛痛快快，坦率地向對方道歉來得有效。
許多主管面對部屬誠實地向他道歉，而不以別的理由作為遲到的藉口時，多會看在他那誠實無偽的態度上，立刻原諒他，不再追究。但是，對於一些部屬一味地掩飾，不但會給以嚴厲指出，還會因此對他的為人大打折扣。
其實，主動承認自己的過失是爭取上司信任的一種巧妙的捷徑，有勇氣對自己的過失開玩笑的人必定對自己有堅定的信心，相信自己在其他方面的成就。能夠勇敢承認錯誤的人實際上在要求自己拿出修正錯誤的辦法。要會與人相處，一定要有勇氣，有風度，痛痛快快地承認自己的過失，而不是磨磨蹭蹭地先一件件地抖落自己的長處。
我們每一個人在日常的應酬中，對於自己或他人的過錯，都應表現出平和和坦誠的態度。人都是有情感的，當你欺騙他的時候，他就會有一種莫名其妙的「我被非人對待」的感覺，這在應酬上是很危險的。
而當你有過錯時表示一下「度量」，他就會在瞬間對你認同。所以說，應酬需要度量，目的不僅可以為別人，也可以為自己。
培養自己的「度量」，在平時的生活上，已很重要，假如你是一個脾氣不佳而又耐性不好的人，在應酬時，你也要有自覺，起碼要忍耐極短的時間，把應酬的時間敷衍過去才行。
看完那這篇文章覺得
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