揚子晚報官方微博做的微調查，向網友徵集是否也遇到過類似無厘頭的職場規定，不少網友對自己或朋友遇到的「雷人」規定做了個「大吐槽」。快來看看，你工作的單位是不是也有這些讓人「莫名其妙」的規定呢。
1、一公司新規定：不准請病假「不准!我們相信，既然您有體力去看醫生，您就有能力來上班。」
2、網友「大王請賜死」：上下班期間不坐電梯，走樓梯的，在樓梯口簽到，可以免費領取酸奶一罐!
3、某公司：「入職不足一年的男員工不得談戀愛」，「更換男女友達三次後永久禁止在公司內部找對象。」
4、網友「塞納河」：手機鈴聲不得設為《愛情買賣》或者《月亮之上》。
5、某公司：員工離婚雙倍退紅包。
6、網友「oasisoasis」:偶男朋友畢業工作第一年的公司，全部住宿舍，早上5點半放音樂起來跑步加做操，新員工全部28公里行軍，行軍途中還要不停地做俯臥撐、跳繩加唱歌。早上8點鐘上班，站在位子上先唱國歌，唱完國歌唱公司歌!
7、網友「村上有棵樹」：我是一家量販式KTV服務員，最煩的是上班前必須集體在門口念口號，最受不了的是還要跳《感恩的心》。
8、網友「米普莉婭」:上廁所不沖馬桶，扣分;在走廊上喧嘩，扣分;給同事起外號，扣分;給上級起外號，加倍扣分;吵架，扣分;跟上級吵架，加倍扣分;公司食堂吃飯剩餘超過50%，扣分;上班看外網、小說、上msn、qq、用工作軟體聊天，扣分。
9、某私企：每位員工的父母、妻子和兒女過生日時，員工必須請假一天陪家人過生日。如果是父母過生日，就必須為父母做一天飯，滿足父母一個願望，為父母洗一次腳;妻子過生日，就必須陪妻子逛一次街，買一件衣服，看一場電影;兒女過生日呢，就必須要帶孩子去一次公園，吃一次生日蛋糕，陪孩子做一次遊戲。為了防止有些員工不能按這個「規定」去做，經理還特意把每位員工的家人生日和聯繫電話都記了下來，以便查訪。但凡違反這個規定或是執行過程中打折扣的員工，一經發現，第一次扣除季度獎金，第二次扣除全年獎金，第三次則無條件解聘。
10、某企業：「我司開設職工食堂，免費提供工作餐，由於中午用餐人數眾多，時間緊湊，食堂阿姨無暇顧及所有餐具的衛生清潔，有些餐具上依稀可以看到剩菜殘羹的影子，實在影響食慾。出於自身健康考慮，部分同事自帶餐具。近日管理部私下告知(即沒有以文件形式通知)，自帶的餐具必須帶回家清洗!食堂已安裝監控設備，希望大家遵守公司規定!」
看完那這篇文章覺得
排序