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單純的成功法則

 2012-04-08 14:50 桌面版 简体 打賞 1
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人脈被現代人認為是實現成功必不可少的要素。在大多數人看來,經常參加交流會和學習會,盡量融入人群中,和更多的人交換名片,這樣才能夠真正建立自己的人脈。當然,這也是方法之一。但是在我個人看來,發展人脈其實並不一定要那麼大張旗鼓。我們日常生活中接觸的人,比如你的鄰居、家人、朋友、同學、同事、上司等等這些周圍的人,不論是無意中結識的,還是有必要搞好關係的,他們都是你的人脈。也就是說,生活在你周圍的每一個人,都是你人脈中的一員。所以,比起大張旗鼓地建立自己的人脈,你所需要做的只是如何與這些周圍的人進行良好的溝通和交流。

因此,如何「經營」人脈,也自然成為大多數人關心的話題。其實,所謂「經營」’人脈,不外乎就是怎樣與周圍的人打交道,構建一個和睦融洽的相處環境。

友善的問候,是良好人際關係的開始,它能夠縮短彼此之間的距離。但是,看似簡單的一句問候,有時候要想表達出來,多少還是需要有點勇氣的。可以看到,有很多人會有這樣的顧慮,「和陌生人說話會害羞,感覺不好意思」,「和陌生人打招呼,會不會給對方留下不好的影響?」當然在彼此熟悉之前肯定都是陌生的,所以,要想瞭解對方,變得熟悉,就必須要有一方主動打破這個陌生的局面,主動和對方打招呼,問候對方。在沒有試著和對方交流之前,就想像「被別人冷眼怎麼辦」「被別人無視怎麼辦」這樣的顧慮是完全沒有必要的。

善於發現他人的長處,用讚美的眼光去欣賞他人,並且給予他人肯定的認可,這也是一種能夠增進彼此瞭解,融洽交流的好方法。當這種行為變為習慣之後,你會發現,尋找他人身上的長處,其實是一件很快樂並且很有意義的事情。在發掘他人長處的過程中,你會無意中將他的長處與自身的相對比,甚至還會在他人身上看到可以彌補自己短處的長處。

當發現對方的長處時,要善於用具體的語言表達,也就是用語言去讚美對方。當然,這種讚美不是華而不實的阿諛奉承,而是一種發自內心的認可。只要是發自內心的讚美,即使樸實無華也一樣可以打動對方,讓對方感覺你的善意,體會到你的真誠。

人與人之間的交往,就好比照鏡子一樣,你對鏡子裡的自己微笑,鏡子裡的你就會對自己微笑。與其花費大量的時間用在諸多的顧慮上,不如抱著試試看的心態,邁出大膽的一步去嘗試。是否成功或許就在於你是否有勇氣去嘗試,你嘗試了,也許你就成功了。成功的法則其實並沒有想像中的那麼複雜。
 

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