千呼萬喚不回來 企業出走與職位流失

在美國舊金山華埠的一條小街呂宋巷，有一間只有十幾位女工的製衣廠。這可能是舊金山唯一的一間製衣廠，被人稱作美國製衣業的活化石。上個世紀末，舊金山有華人製衣廠400多間，從業者2萬多人。如今這些工廠全部出走中國、職位一個不剩的流失。現今美國時裝公司的產品，沒有一件是在美國製造的。

美國著名的蘋果公司最近推出新一代平板電腦iPad，新產品上市前，美國的媒體便報導中國的代工製造廠出貨的消息，中國有70萬名工人為蘋果公司製造產品。蘋果公司在美國本土雇佣員工只有2萬人，絕大多數為白領。蘋果公司也是沒有一件產品在美國製造。這種情形在美國高科技產業區矽谷，並非蘋果公司一家。

矽谷所在地舊金山灣區的一個研究機構「灣區議會」近日發表的經濟報告指出：舊金山灣區今年2月份工作職位比1月份增加了1萬5千個，但藍領工作職位只佔灣區勞動力市場的16%。矽谷快要沒有工廠了，整個矽谷成了開發新技術新產品的巨大研究所。灣區目前失業率8.7%，絕大部分失業者為藍領，而高科技企業卻人才短缺。有許多在本世紀初開始因生產線外移而失業的藍領，至今仍徬徨於失業、半失業狀態。

失業率居高不下，是美國總統大選年的熱門話題。目前共和黨黨內競選總統候選人提名的四個人，無論誰出線，都被認為不具有擊敗歐巴馬的實力，唯一能使他們取勝的是，集中攻擊奧巴總統任內美國失業率高企，並提出令選民信服的增加就業的良策。

歐巴馬很清楚，雖然工作職位流失，不全是在他任內造成，但能否降低失業率，卻是他競選連任成敗的關鍵。因此今年以來，他每發表演說，都要大聲呼喚出走的美國企業回國，讓流失的工作職位回歸。他最近的一次演說這樣講：「我對企業領袖傳達的信息很簡單：你們要問自己如何將工作機會帶回祖國。」

不過去年，蘋果公司董事長喬布斯在世時，歐巴馬總統向他請教如何讓美國流失中國的工作職位回歸，喬布斯直截了當的回答：失去的製造業工作職位，不會回來了。

美國科技委員會的調查顯示：過去十年來，美國大約28%的高科技製造業工作職位流失海外，這不包括傳統產業製造業的工作職位流失。美國企業的出走，給中國送去大量就業機會，中國於是建成了世界工廠，實現了經濟騰飛，短短十幾年間，便獲得足以與美國抗衡、向世界擴張的經濟實力。

資本總是追逐低成本、高利潤，資本不愛國，歐巴馬向出走企業發出的回國呼喚不會有企業理睬。美國過去兩年來，製造業增加了33萬個工作機會，那與歐巴馬的呼喚無關，是美元走弱，中國等國家工廠成本提高所致。一旦中國的成本高得讓美國企業失去興趣，美國企業便會前往成本更低的地方，而不會回美國。

美國NBC電視網報導：美國的青壯年勞動力中，每10人就有2人失業，這些青壯年本來就業率很高。今年2月，美國的整體失業率為8.3%。美國11月舉行總統選舉，如果在9月初勞工節前，美國的失業率不能降到8%以下，看不到希望的失業者和他們的親友們，便會將怒氣全撒在歐巴馬身上，直接危及歐巴馬競選連任。而至今，歐巴馬除了一次次呼喚，仍拿不出任何辦法讓出走的美國企業回國，讓流失的工作職位回歸。

原標題 : 千呼萬喚不回來——美國總統選舉年的企業出走與職位流失的熱門話題