用人失察是什麼概念 薄熙來將調離崗位？

「用人失察」是個什麼概念？根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六十五條：「實行黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重後果的，應當根據具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。」 及《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第十條：「有本辦法所列應當追究責任的情形，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查，情節較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。組織處理的方式包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。組織處理的情況，應當在一定範圍內通報。」

薄熙來「用人失察」又未辭職（免職、降職可能性不大），估計上層已有共識：將薄熙來調離崗位，也就是「軟著陸」， 這也與人大會議上薄熙來不尷不尬的表情相吻合。