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職場中如何成為同事們的知心朋友(圖)

 2012-01-08 14:27 桌面版 简体 打賞 0
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如何交朋友,如何融洽自己的人際關係,一直是大家關心的問題,先前我們曾貼出一篇文章,教大家如何「讓別人迅速成為你的朋」,現在就大家如何在工作中與同事成為知心朋友提出如下幾點建議。

工作了,總抽不出太多的時間去交友,於是老是擔心自己的知心朋友將會越來越少。其實這種擔心根本是沒有必要的,因為與您同在一個單位,或者就在一個辦公室的同事,其實就是您最好的交友對象,您完全可以用心地投入,把與同事間的關係搞好,爭取讓同事都能成為自己的知心朋友。不過在您想讓同事成為您自己的知心朋友之前,您是否捫心自問一下,您自己是否已經成為同事的知心朋友了嗎?如果您想讓自己成為同事的知心朋友,請必須做好下面的事項:


(網路擷圖)

1、要學會安慰和鼓勵同事

俗話說危難顯真情。如果同事自己或者家中遇到什麼不幸,工作情緒非常低落時,往往最需要人的安慰和鼓勵,也只有在此時同事才會對幫助他的人感激不盡。這時,您應該學會安慰和鼓勵同事,讓同事把心中的煩惱和痛苦訴說出來,幫助同事解決困難,分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說出來後,痛苦鬱悶的感覺就會逐漸消失了,而您此時每一句話語對同事來說不啻於是一種甜蜜。

2、遇事勤於向同事求援

有許多人遇到自己不能解決的困難時,總是難於向別人啟齒,或者不希望給別人帶來麻煩,這是不對的。因為一方面您不向您別人求援,別人就不知道您的困難,那麼您就失去了一個解決困難的機會;另外一方面您不向您別人求援,別人就會誤認為您是一個怕麻煩的人,以後別人一旦有事自然就不會和您傾吐衷腸了。因此大家日後在遇到困難事情時,應該勤於向同事求援,這樣反而能表明你對同事的信賴,從而能進一步融洽與同事的關係,加深與同事之間的感情。良好的人際關係是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

3、要學會成人之美

要真心對待同事也體現在褒和貶上。例如在單位舉行的總結會上,您應該學會恰如其分地誇獎同事的特長和優點,在群眾中樹立他的威信;如果發現同事的缺點或者有什麼不對的地方,應該在與他單獨相處時,實事求是地指出他存在的不足和缺點,並幫助他一起來完善自己。

4、不能得理不饒人

如果您是一位嘴巴不肯饒人的人,那麼您在與同事交談時,一定要學會克制自己,不能總想在嘴巴上佔盡同事的便宜,否則時間長了,同事就會逐漸疏遠您的。例如,有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題,也想要爭個水落石出;有些人常常主動出擊,人家不說他,他總是先說人家。

5、有什麼大事及時報告給大家

與別人相處最忌諱的就是私心太重,一個人如果時時刻刻只關心自己,對他人的事情不聞不問,那麼這個人肯定是不會受大家歡迎的。例如,單位裡發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響的坐在那裡,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了,或有東西先領了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關係就不會和諧了。因此,您一定記住,把自己融入到集體中,把集體的事情當作自己的事情。
 

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