【看中國記者葉修綜合報導】日前，由北師大發布的一份報告，顯示去年中石油高官的人均收入為110.22萬元，其薪酬存在嚴重的「過度激勵」。
據《新京報》報導，北京師範大學前日發布一份「中國上市公司高管薪酬指數報告（2011）」，其資料顯示，2007年到2010年中石油高官人均薪酬分別是96.29萬、89.23萬、86.18萬和110.22萬元，同時企業的實際營業利潤率為8.90%、7.46%、-7.38%和2.50%.
報告指，國有絕對控股公司的營利，仰賴在國內由政府提供的壟斷優勢及低成本環境。2007年到2010年，中石油僅以20億元得到11.45億平方米土地使用權，而且中石油能以較低成本獲得原油和天然氣，產品價格又遠遠高於世界上的其他國家，並由於差別化的貸款利率而能以低於市場貸款利率的成本進行融資。此外，還連續4年獲得政府的高額補貼。
扣除以上這些因素後，中石油實際的營業利潤大幅降低，國有企業的盈利並非是高官的付出，多來自壟斷上的優勢，所以不能以企業名義業績為依據，應按照實際企業業績評價高管薪酬。
報告內容還舉例，在2010年，中石油名義營業利潤是1930.86億元，但扣除土地等各項租金後，實際利潤只有366.86億元，只有名義利潤的19%。
國有企業所獲得的高額補貼，源自於國庫收入，其中很大一部分當然是來自於人民的稅收，而其壟斷市場後的所銷售的高價產品又是由人民所消費，這不免讓人認為政府是剝了人民兩層皮來肥了國企的高官。
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