放棄楓葉卡回流的人 回去幹嘛？

2011-11-30 15:27

1、你回來幹嘛? 繼續打工?

打工在哪打都是打，何必回來，我以我的親身經歷告訴你們，我畢業之後給國企打工，辭職後改專業給私人老闆打工，從普通職員到部門經理、副總經理、到自己創辦企業，目前自己經營企業做總經理，什麼角色都嘗試過了，我有一定的發言權。

你給國企干，你得精通辦公室政治，要想不吃虧，就要人踩人，你說你厚道，你不踩別人，你老老實實幹自己的工作，沒用，別人他踩你，就算那人踩了你，他家的婚喪嫁娶，你還是要去隨禮，不然你就成了咬群的主兒了!

給私人企業打工?一大堆的壓力任務交給你，你完成了，老闆給你個笑臉兒，你完不成，只能默認低薪酬，或者即便你的待遇很高，但是你的養老保險也是按照最低額度繳付的，等到煺休那天你拿到的仍然是很少的煺休金!

你給外企打工嗎?我最瞭解外企了，我現在的塬材料供應商大都來自外企，我接觸的都是外企大區經理一類的高管，年薪在50萬到150萬不等，稅後也剩不了那麼多了，個個亞健康不說，那派系鬥爭一點兒也不遜於國企，真是你死我活!那任務額都是夠也夠不到的，成年漂泊在外，把青春獻給了企業，與老公或妻兒分離，半夜叁更被上司訓斥得狗血噴頭，真的不是什麼人過的日子!

留在加拿大吧，哪怕是雷波工，心裏放鬆就行，好賴下一代還有個盼頭兒，回來，你還是成天的為下一代的未來糾結，再說了，如果你還有一些基礎和毅力，真應該努力過過語言關，爭取往專業工作上靠一靠，無論在哪裡討生計，靠「混」還是不妥帖的!

2、你想回國創業嗎?

那你就更不要回來了，這個我更有發言權了，現在真的不是時候，且不說目前金融形勢的前景不容樂觀，就是快速上漲的人力成本、虛高的稅負、商業誠信的缺失、惡意的競爭都讓人喘不過氣來，老的企業也就是個維持，新入市創業的可能真是賠多賺少.......，看看上證的指數吧----，我不炒股，沒有發言權-----，但我周圍的人都很慘------,你回來幹嘛?

做一個店面嗎?不好的位置，生意慘淡，好的位置租金高的離譜，最後都是給房東打工!你做貿易嗎?現在的貿易多是關係型銷售或者是資本運作，沒有大的資金和強有力的關係背景，一個字，難!

你做服務行業嗎?除非你自己動手，僱人嗎?現在的人力成本可不是當年了，我說多無益，打聽一下就知道了!弄不好就是老闆給僱員打工，兩個字，窩囊!

做網際網路行業嗎?你剛剛開拓一個好的創意，投入人力物力，剛見效益，就有人跟風，惡意的競爭讓頭炸，叁個字，真憋氣!你做工業企業嗎?這個我更知道了，你的產品有技術含量嗎?就算你的產品跟老廠家的一樣好，你有人家的成本控制的好嗎?人家以成本價跟你打上幾個回合，你就招架不住了，四個字，活活氣死!當然了，如果你有強大的背景和巨大的資金那就另當別論了!

留在加拿大吧，哪怕是做一個小小的企業，交了稅也心甘，因為同一地區，同一行業，同一個稅率，不像國內，這個減，那個偷的，老老實實上稅的保準是膽小沒後臺的!倒是有一個好處，申請移民時稅票子一大把，給中介都整得驚呆了!在國內不是納稅人的天下!加拿大雖然是富人交稅窮人受益，但最起碼我們也能看到這福利也是確確實實落到了窮人的手裡，心裏也是甘的!

3、你想回國養老嗎?

這個我就真的不說了，地球人都知道的--------

留在加拿大吧，想家的時候回來看看，既然老了也有煺休保證，也別太手緊了，買打折的機票還是能承受的，另外，親戚遠來香，就算是親生父母，整天在一塊兒也是要拌嘴的!國內人口老齡化的趨勢也很嚴重，主要是人的壽命確實比加拿大低10歲，什麼塬因，不必說了，我不知道別人，我是挺惜命的，不是有人說嗎，戰勝對手的最好辦法就是比他活得好活得長，我開著資本主義的車，唱著社會主義的歌兒，奔馳在不堵車的大道上-------

忠言逆耳，不過我是肺腑之言，當然了，也可能是我的片面觀點!