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放棄楓葉卡回流的人 回去幹嘛?

 2011-11-30 15:27 桌面版 简体 打賞 5
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1、你回來幹嘛? 繼續打工?

打工在哪打都是打,何必回來,我以我的親身經歷告訴你們,我畢業之後給國企打工,辭職後改專業給私人老闆打工,從普通職員到部門經理、副總經理、到自己創辦企業,目前自己經營企業做總經理,什麼角色都嘗試過了,我有一定的發言權。

你給國企干,你得精通辦公室政治,要想不吃虧,就要人踩人,你說你厚道,你不踩別人,你老老實實幹自己的工作,沒用,別人他踩你,就算那人踩了你,他家的婚喪嫁娶,你還是要去隨禮,不然你就成了咬群的主兒了!

給私人企業打工?一大堆的壓力任務交給你,你完成了,老闆給你個笑臉兒,你完不成,只能默認低薪酬,或者即便你的待遇很高,但是你的養老保險也是按照最低額度繳付的,等到煺休那天你拿到的仍然是很少的煺休金!

你給外企打工嗎?我最瞭解外企了,我現在的塬材料供應商大都來自外企,我接觸的都是外企大區經理一類的高管,年薪在50萬到150萬不等,稅後也剩不了那麼多了,個個亞健康不說,那派系鬥爭一點兒也不遜於國企,真是你死我活!那任務額都是夠也夠不到的,成年漂泊在外,把青春獻給了企業,與老公或妻兒分離,半夜叁更被上司訓斥得狗血噴頭,真的不是什麼人過的日子!

留在加拿大吧,哪怕是雷波工,心裏放鬆就行,好賴下一代還有個盼頭兒,回來,你還是成天的為下一代的未來糾結,再說了,如果你還有一些基礎和毅力,真應該努力過過語言關,爭取往專業工作上靠一靠,無論在哪裡討生計,靠「混」還是不妥帖的!

2、你想回國創業嗎?

那你就更不要回來了,這個我更有發言權了,現在真的不是時候,且不說目前金融形勢的前景不容樂觀,就是快速上漲的人力成本、虛高的稅負、商業誠信的缺失、惡意的競爭都讓人喘不過氣來,老的企業也就是個維持,新入市創業的可能真是賠多賺少.......,看看上證的指數吧----,我不炒股,沒有發言權-----,但我周圍的人都很慘------,你回來幹嘛?

做一個店面嗎?不好的位置,生意慘淡,好的位置租金高的離譜,最後都是給房東打工!你做貿易嗎?現在的貿易多是關係型銷售或者是資本運作,沒有大的資金和強有力的關係背景,一個字,難!

你做服務行業嗎?除非你自己動手,僱人嗎?現在的人力成本可不是當年了,我說多無益,打聽一下就知道了!弄不好就是老闆給僱員打工,兩個字,窩囊!

做網際網路行業嗎?你剛剛開拓一個好的創意,投入人力物力,剛見效益,就有人跟風,惡意的競爭讓頭炸,叁個字,真憋氣!你做工業企業嗎?這個我更知道了,你的產品有技術含量嗎?就算你的產品跟老廠家的一樣好,你有人家的成本控制的好嗎?人家以成本價跟你打上幾個回合,你就招架不住了,四個字,活活氣死!當然了,如果你有強大的背景和巨大的資金那就另當別論了!

留在加拿大吧,哪怕是做一個小小的企業,交了稅也心甘,因為同一地區,同一行業,同一個稅率,不像國內,這個減,那個偷的,老老實實上稅的保準是膽小沒後臺的!倒是有一個好處,申請移民時稅票子一大把,給中介都整得驚呆了!在國內不是納稅人的天下!加拿大雖然是富人交稅窮人受益,但最起碼我們也能看到這福利也是確確實實落到了窮人的手裡,心裏也是甘的!

3、你想回國養老嗎?

這個我就真的不說了,地球人都知道的--------

留在加拿大吧,想家的時候回來看看,既然老了也有煺休保證,也別太手緊了,買打折的機票還是能承受的,另外,親戚遠來香,就算是親生父母,整天在一塊兒也是要拌嘴的!國內人口老齡化的趨勢也很嚴重,主要是人的壽命確實比加拿大低10歲,什麼塬因,不必說了,我不知道別人,我是挺惜命的,不是有人說嗎,戰勝對手的最好辦法就是比他活得好活得長,我開著資本主義的車,唱著社會主義的歌兒,奔馳在不堵車的大道上-------

忠言逆耳,不過我是肺腑之言,當然了,也可能是我的片面觀點!

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