加拿大「五大領域」的『十五大鑽石專業』

加拿大聯邦人力資源部推薦了發展前景最好的5大工作領域，其中每個領域列出了3項最熱門職業，其薪資都高於平均水平。

金融危機的到來，使得所有準備出國留學的學生和家長，前所未有的將畢業後的就業率提升到一個新的高度，今天特為學生和家長總結加拿大熱門專業及就業情況，供大家參考。

加拿大人力資源開發部(HRSDC)預測，加拿大未來5年中經濟貿易活動頻繁，退休勞動力數量增加，會出現270萬個新工作崗位。多數崗位要求腦力工作者，事實上2/3的職業要求高等教育學歷。

聯邦人力資源部顧問Wayne Roth說：「從前如果你大學畢業，只需找到一份工作，幹完35年後就可以退休了。但如今在你的工作生涯中可能會從事8個不同的職業。」

與過去不同，現今的熱門職業主要集中在服務行業，而非製造領域。由於技術進步，工廠裝配線完全實行現代化，不需人工操作，工人們紛紛轉到服務行業中來。令人欣慰的是，多數人都可以進行上崗前的技術培訓，較快適應這一科技帶來的轉變。

加拿大聯邦人力資源部推薦了發展前景最好的5大工作領域，其中每個領域列出了3項最熱門職業，其薪資都高於平均水平。

加拿大前景最好的5大工作領域，15種最熱門職業

A. 服務領域(community Service)
 

1.心理醫生(Psychologist)：私人、學校、罪犯、大學、經濟領域、醫療健康系統都需要心理醫生，你工作的選擇範圍很廣。要求本科畢業，獲學士學位，通過行醫執照考試。年薪：$59,900-$88,900.

2.警察(Police Officer ) ：要求法律、安全專業或社會科學專業本科學歷。經過3∼6個月的崗前培訓和心理測試。視力與體形必須達到相關標準。年薪：$59,600-$76,100.

3. 消防隊員(Firefighter) ：消防局的工作人員一般較早退休。這個職業就是從大火中救出受害者，解除炸彈和各種化學易燃品的威脅，向民眾普及防火安全知識。這個職業要求很強的團隊精神、身體健壯，中學畢業，某些特別職位需大學學歷。通常要進行醫療培訓。年薪：$56,700-$72,700.

B.健康醫療領域(Health Care)

「嬰兒潮」時代出生的人逐步邁入60歲，需要更多的醫療保健服務。因此，這一領域的工作人員還是供不應求的。

1.醫療保健管理人員：做這項工作，領導才能與交際能力很重要，不但要管理員工，還要協助董事會作出各項計畫、預算。這種人才需求量很大，不論是小診所還是大醫院。年薪：$56,400-$82,000.

2.註冊護士：加拿大護士協會稱，全國正面臨「護士需求危機」，到2016年將缺少31%的註冊護士。要求護校畢業，受過專門護理培訓。年薪：$46,500-$64,000.

3.病理學助手(Pathologist’s Assistant) ：協助醫生屍檢，檢查外科標本，或在病理醫生的監督下親自進行屍體解剖。要求本科學歷，理學專業，或者有過護士經驗，曾在醫學實驗室做過助手。年薪：$45,100-$60,000

C.教育領域(Education)

截至2015年，有近半數教育工作者要退休。大量需求小學、中學、大學教師。

1.大學教授：由於社會對高等教育人才的需求旺盛，使得大學教授供不應求。你必須要有良好的交際能力才能勝任這項工作。要求博士學位。年薪：$76,600-$109,200或更高。

2.學校負責人：教育經驗豐富、資歷較深的教師都有機會升任校長。年薪：68,400-$87,900.

3.行政管理人員：在學校董事會中工作。要求本科學歷，有時甚至必須有碩士文憑，具有豐富的教學經驗。年薪：$68,400-$87,900.

D.經商領域(trade)

1.家庭裝修：加拿大按揭及房屋公司統計，2004年全國用於裝修房屋的費用達360億，是91年的兩倍。這工作還是有利可圖的。薪資：$40,800-$71,600

2.承包商和監管員：作為承包商或監管員，你要雇佣或監督技術工人工作(電工、磚瓦工、木匠、管道工等)，因此必須高中畢業，或者有社區大學的文憑以及相關技術經驗。年薪：$50,300-$80,000.

3. 電力系統操作人員(Power-System Operator) ：這個工作需要高科技，用經計算機處理過的配電盤和其它設備監控電流的流向。遇到問題，如出現暴風雨天氣，知道如何盡快恢復電力。要求大學工業學科3年以上教育，至少有3年這方面的工作經驗。年薪: $65,100-$95,500

E.商業領域(Business Services)

1. 銀行,信託和其他投資的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) ：這類人才需求量極大，要求很強的分析能力，精於管理員工，有工商管理、經濟、商業或相關專業的本科學歷，碩士學歷更好。年薪：$69,400-$100,100.

2.人力資源專家(Human Resources Specialist) ：對公司的新進員工進行培訓，解說各項勞工法。要求員工管理專業大學本科畢業。年薪：$54,700-$81,100

3.金融投資分析師(Financial and Investment Analyst ) ：收集分析相關信息，向公司或客戶提供投資建議。經濟行、銀行、投資公司、信託公司及保險部門需要這類人才。年薪：$68,000-$100,100