美亞裔企業互通擴展發展空間(組圖)

【記者李芳舊金山報導】如果你的客戶因為經濟不好破了產，你怎麼辦？「那就去找不會破產的客戶。」這正是巴基斯坦裔女企業家Jasmine Ali和政府簽約的開始。

2011年3月9日星期三，美國泛美亞裔商會西部地區分會在舊金山凱悅大酒店，和美國小型企業管理局聯合舉辦美國加州亞裔十大企業頒獎大會。邀請富國銀行的經濟專家，小型企業管理局項目管理，以及當地的亞裔成功企業家到會，和與會者分享訊息和經驗。

承接政府項目帶來轉機

Bay Systems Consulting總裁Jasmine Ali分享她在企業營運中，承接政府項目不斷走向成功的經驗。Ali的公司在矽谷計算機科技發展鼎盛時期，很容易的辦了起來。然而面對經濟低谷的到來，和很多公司的倒閉，迫使她不得不另謀新路。她的經驗告訴她，建立廣泛的人際網路和社會關係，對企業的成功起著至關重要的作用。她說「沒有誰能獨自走向目地地」，她的成功離不開多方的幫助。

先是通過小型企業管理局，不斷的學習瞭解，Ali承接的第一個政府項目，只有幾千塊錢。有了經驗和推薦後，業務便不斷擴展開來。從Ali的成功可以看到，永遠抱有希望，不放棄，不斷的嘗試和努力，也是成功人士的特質。用她的話講，「階梯也要一階一階的上」。從2005年開始到2009年，Jasmine Ali的公司連續獲得多次各類成功企業的頒獎。

獲獎華裔企業家netPolarity公司總裁張海霞（右二）領獎

華裔受獎企業家低谷崛起

當日頒獎的十大企業中，netPolarity公司總裁張海霞（譯音）是本次獲獎的華裔企業家。netPolarity成立於2000年3月，是矽谷中心聖何西市的一家人力資源公司，為美國企業不斷變化的勞工市場需求提供快速、高質量的服務。從2003年起在本行業中連續獲獎；2007被企業家雜誌評為美國前50名成長最快的小型企業之一；隨後被評選為2008年前50名成長最快的人力資源公司。

netPolarity公司在目前的經濟環境的低谷下，在許多人力公司裁員消減之際，卻持續的靜靜的成長，這與其建立的企業口碑，和與許多世界500強企業建立良好關係分不開。張海霞認為，對企業的發展有一個正確的願景，同時隨著市場不斷變化的需求，進行調整非常重要。

美國泛美亞裔商會和舊金山小企業管理局主辦方與加州亞裔十大企業獲獎者合影（攝影/李芳）

本次獲獎的十大企業中還有，洛杉磯的Allstate Engineering，舊金山的Ameredia公司，桑尼維爾的Akraya, Inc.，丹維爾的Intellix Solution, Inc.，聖拉斐爾的IT Source Technology公司，柑橘高地的SearchPros Solutions公司，聖馬科斯的Singh Group, Inc.，紐瓦克的Zero Waste Solutions, Inc.，和洛杉磯的VXI Global Solutions公司。

美國泛美亞裔商會主席Susan Au Allen表示，亞裔企業能夠獲得政府招標的機會比例非常低，尤其是加州更為突出。泛美亞裔商會致力於幫助亞裔企業家在承接政府項目上，能夠獲得平等的權益；在商業營運中，能得到政府部門的幫助，和獲得更好的發展機會。

小型企業管理局諮詢

舊金山地區小型企業管理局在本次會議上，介紹了多項能夠幫到少數族裔和小企業商業發展的政策和計畫，如婦女擁有的小型企業政策（WOSB），和針對經濟弱勢的婦女企業計畫（EDWOSB）；還介紹了管理局提供的8（a）商業發展計畫以社會和經濟弱勢群體為優先；以及管理局最新提供的HUBZone發展計畫，優先有待開發的商業區，企業可考慮變動設立公司的地點，以得到一些政策上的優惠。同時受益於這兩項計畫的洛杉磯的Allstate Engineering公司，就是其中的一例。

這些計畫的詳細資料均可上網查旬,相關信息的主要網站連接參考如下：
http://www.sba.gov
http://www.usa.gov
http://www.business.gov
http://www.ccr.gov