解放軍加薪高達40% 派糖須普及不公仍為患

2011-03-03 08:26

中國解放軍官兵全面加薪，幅度高達40％。分析人士認為，這可能與目前形勢及預防動盪有關，不過利民紓困的措施應向社會底層普及方是維穩良策。

多家大陸媒體週三引述軍方消息人士表示，解放軍薪水會從去年下半年開始追加百分之五到百分四十，級別越低加薪幅度越大。士官一律加薪40％，軍官則平均加薪1000元，以排職尉官為例，由現時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現時的約21000元調整到 22000元左右。而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然後是海軍和空軍，二炮的則最高。相關報導稱解放軍加薪因通脹等原因。

擁有解放軍大校軍階的國防大學退休學者辛子陵認為，軍方此時大幅加薪與目前局勢及維穩需要有關：「這次解放軍加薪確實是有的，重點不是高級軍官，是連以下的幹部戰士。這個可以理解，因為現在這個事情，軍隊是國家穩定的最重要因素嘛！現在中國情況是經濟上來了，政府有錢了，問題是怎麼把這個分配好，盡量向弱勢群體傾斜這個政策還是對的。」

有推特網友將茉莉花革命浪潮影響下為免社會動盪各國出臺民生政策進行比較：敘利亞撥款2.5億美元幫助低收入家庭；約旦將投5億美元提高居民生活；科威特將花費40億美元降物價；摩洛哥承諾將進行深層改革；伊拉克提議通過立法降低高級官員工資；目前看來中國政府的對策是解放軍全面大幅加薪。

軍隊加薪消息也引起大陸不少退伍、軍轉群體的關注，西安的軍轉幹部李志強週三接受本臺採訪時說：「調高現役軍人工資這個可以理解，但把我們退役軍人遺棄了這我們不能理解，啥都沒有了，也不承認我們幹部身份，也不承認級別和軍齡。還是原來的減困工資，給我們分配到企業的退役軍官社會平均工資的百分之八十，還每個月拿不到手，這個我們很大意見也反映了很久，他就是不解決。」

李先生服役二十年後被分配到西安一改制完的企業工作，目前兩千元工資與現役同級軍人差距超過五倍。

中國官方為防社會動盪對現役軍人大幅加薪的同時，被視為不穩定因素的維權軍轉和退伍軍人收到的卻是警告，李先生說：「下午我們單位找我了，剛剛談完，叫我不要參加轉業幹部的維權行動。我們也想國家好，也想國家往民主方向發展，也想國家尊重人權，這是毫無疑問的。準備明天去向社會宣傳軍隊轉業政策，正因為軍轉政策沒有落實，像我分配來這個企業再沒有人去當兵了，實際上對國家危害也很大。」

中國去年軍費預算為5,190億元，比社會保障預算3,582億元和醫療預算1,389億之和還要多，香港媒體預計提交本月全國人大會議審議的預算報告中今年軍費預算和維穩預算將雙雙超過6,000億元。