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美華裔違反勞工法處罰最多的是超時工作

 2011-02-21 00:31 桌面版 简体 打賞 0
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據中新網報導,為了保障勞工的利益,加州勞工局一直在加強稽查行動,並對違反「勞工法」的僱主課以高額的罰款。華裔保險公司、會計師及律師們表示,中小企業商業主,要及時瞭解政府的要求,並遵守勞工法,這樣才能避免罰款。

律師鄭博仁表示,勞工局到企業進行檢查的時候,主要檢查業者是否符合勞工法的規定,查得最多的是,是否張貼「勞工法」海報、「勞工法補充說明」、超時工作﹙over time﹚,此項有可能追究到3年以前。去年加州政府聯合稽查開出3,000多萬元的罰單,今年迄今已開出近900萬元的罰單。這些罰款,對於政府緊張的財政,有一定的緩解作用。

鄭博仁表示,現在被處罰最多的是超時工作﹙over time﹚,因為華裔對over time看法和法律有不同想法,而容易相牴觸。「111C聯檢稽查小組」成員來自各政府機構,由加州政府轄下,勞工局、職工安全局、稅務局等單位組成的聯檢小組,通常檢查單位也會查勞工保險、工資、最低薪資,有沒有給休息時間,午餐時間,付稅等,最近查得很嚴重並且很勤快。

華興保險張國興說明,沒有勞工保險,也是最多華人業者被罰的項目之一。勞工保險在美國是法律,不止是在加州,在每一個州都有規定,來保障員工萬一因公受傷或者死亡時,醫藥費不愁或有死亡給付,使他們的家屬生活有保障。

對於業主來說,他們如果沒有購買這項保險,萬一員工有意外,將承擔巨大的訴訟費,不但損失金錢,名譽也將受損。

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