多人認為辦公室主任就是單位一把手的秘書、是一把手的紅人,其實不然。真正能進入領導核心肯定不是辦公室主任。其實我只能算一個高級辦公室人員,可以扯虎皮拉大旗,管理核心、任命核心我是沾不了邊的,有人要問哪種人才是領導核心,我告訴你,兩類人,一類是領導上位前起了絕對重要的輔佐幫扶的,也就是一起打天下的兄弟;二類就是管財務的分管領導或者務科長,也就是一個單位的財神爺,當然,一把手的司機也算半個。
扯遠了。回到正題:
8點到單位,打掃主要領導的辦公室和自己的辦公室,大部分時間是讓手下人干,不過我都是去檢查一下。
9點20到分管領導辦公室請示本週必須完成的重點工作。
10點到第一領導辦公室簽字,然後到財務處報帳:週末請上級領導吃飯餐費4200,三個領導送年終購物卡共8000,辦公室佈置1000。
11點起草郵件,發下屬單位。星期四檢查鄉鎮的創衛工作,與重點單位領導先期溝通,檢查要點,等待的也許又是一場惡仗。
11點半,工作餐,今天是紅燒牛肉,只吃了少許,豬肉粉條不錯,多吃點清淡的東西,洗洗胃。
下午兩點代替分管領導到市裡開會,會務費100元,統戰部佈置年終檢查任務。這個肯定是 走過場,不過需要準備資料,只有由我來牽頭了。
下午四點回單位,確定星期四檢查組人員。然後與重點單位辦公室聯繫,叫其做好接待工作。
五點準時下班,星期一的事情很少,最輕鬆。
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看完那這篇文章覺得
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