中國大陸一項問卷調查顯示，近5成黨政幹部認為自己是弱勢群體。
「人民論壇」雜誌報導，這項問卷調查顯示，認為自己是「弱勢群體」的黨政幹部受訪者達45.1%；公司白領受訪者為57.8%；知識份子(主要是大學和科研、文化機構職員)受訪者達55.4%。
45.1%的受訪黨政幹部自認弱勢的主因包括：
1、在激烈的官場競爭、嚴厲的問責制度和強大的網路監督面前，官員成為「驚弓之鳥」，生怕做錯1件事、說錯1句話。
2、儘管幹部人事制度正在進行改革，但依然存在「論資排輩」現象，很多官員因為沒有背景，成為官場的弱勢群體。
3、公務繁雜，既要有讓上級看得見的政績，又要有能讓老百姓滿意的民心工程，想要有所作為卻困難重重。
4、一些貧困地區公務員的收入有限，在物價尤其是房價快速上漲的環境下，只能「望房興嘆」。
報導指出，這項調查反映中國經濟快速發展，民眾荷包越來越鼓，腰板越來越硬，但心靈卻越來越脆弱。
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