成都招女城管:23歲以下貌美如花(圖)

近日,新都區政務網上挂出一則招聘公告,面向社會公開招聘8名城管女子中隊隊員。有意思的是,招聘條件中明確要求應聘對象23週歲以下,「五官端正形象好氣質佳」。這樣的規定不禁讓人心生詫異,記者12日專門來到新都區瞭解情況。

美女城管要求高

要求:愛崗敬業形象氣質佳

該公告稱,面向社會公開招聘8名城管女子中隊隊員。

公告中不僅要求應聘者熱愛城市管理工作、具備敬業精神及團隊合作精神、吃苦耐勞,還明確提出應聘者年齡應在18週歲以上,23週歲以下,身高160厘米以上,必須五官端正,形象好,氣質佳。

公告裡還專門提到,人員聘用後,聘期為1至3年或至年滿26週歲當月止。這就意味著這次招聘的女子城管中隊隊員都是18∼23歲的美女,而且一到26歲就不再續約。

而對於這些城管女子中隊隊員的職責,招聘啟事上也很明確,包括宣傳城市管理方面的法律、法規和規章,協助城管執法人員開展城市管理工作;參與城區廣場日常性的管理工作,對所管轄區域實行動態巡視檢查;勸阻和制止轄區內違反城市管理法規的行為,勸阻、制止無效時,及時向城管執法人員報告,並協助城管執法人員督促當事人改正違規行為;宣傳新都,展示新都形象,日常工作中提供力所能及的便民服務等。


「廣場妹妹」們

目的:柔性勸導,展示新都

記者瞭解到,新都女子城管中隊作為全省最早成立的女子城管隊伍,一直發揮著柔性勸導的作用。自2003年5月組建以來,在新都區各大廣場都有她們的身影。

負責招聘的新都區城管局人事科負責人告訴記者,目前女子中隊現有隊員18名,平均年齡22週歲。隊員主要負責新都區各大廣場和桂湖中路、桂湖東路等最繁華商業中心街道的城管勸導、維護工作。這些路段都是新都區中心鎮城區最繁華的商業中心,也是城市形象的「客廳」,所以對女子中隊隊員形象要求較高,既宣傳新都也展示新都。

記者發現,現在的女子城管隊員都走的是青春靚麗路線,平時上班除了穿制服,還被號召化淡妝、穿統一小高跟鞋,此外還戴一頂別緻的褶角帽、像空姐一樣把頭髮用蝴蝶結紮起來。該負責人告訴記者,由於女子隊員很年輕,從7年前的第一批開始就是招20歲左右的,因此隊員還得了個綽號叫「廣場妹妹」,成為新都各大廣場一道靚麗風景線。

市民質疑

吃青春飯的「花瓶」?

這樣的「廣場妹妹」,新都市民也很有話說。新都市民楊先生告訴記者,年紀不大的「廣場妹妹」很養眼,「穿著制服很有氣質,而且年齡都不大,年輕貌美的誰都喜歡啊。」不過對於所有「廣場妹妹」都是26歲「下崗」一事,楊先生並不知情,他告訴記者,這樣有點像吃青春飯,「莫非是花瓶,過了保鮮期就不要了?」

城管局回應

是有內涵的「花瓶」!

對於只招23歲以下,26歲就必須離職一事,負責人也坦承確有其事。「由於沒有編製,所以我們設置的崗位就是她們進入社會的第一份工作,是過渡性的。」該負責人稱,類似的招聘搞過幾次,第一批的20人中只有1個人還留在女子中隊裡,除了隊員因為有更好機會自己提出離職外,大部分都是因合約到期了,而滿26歲也將不再續約。

「主要是展示形象,對形象要求高,如果年紀大了需要結婚、生子,就不好去展示了,最大26歲離職也是為她們著想。」新都區城管局負責人稱,作為城市名片,女子中隊從形象上說可以理解為花瓶,但還承擔了花瓶外的職責,「首先是外在要過關,諸如身高、體重、五官等,然後再是看脾氣、素質如何,適不適應當勸導員,需要能說會道。」

據瞭解,女子隊員工資不是很高,吸引力不大,所以招聘情況不是很樂觀。目前試用期滿經考核合格後正式聘用為城管女子中隊隊員,月薪為固定工資1000∼1200元,浮動考核工資400元,辦理相關社會保險(基本養老、基本醫療、生育、工傷、失業險)。相關負責人表示,截至目前應聘人員只有10多個,不過他們會寧缺毋濫,「寧可空缺也不會降低標準。」

資深隊員李霞:

留下青春,帶走收穫

今年25歲的李霞在中隊已經工作了6年,已經算元老級人物了。下個月,她的合約也將要到期,而她也知道不會再續約了。李霞告訴記者,當年自己19歲中專畢業後,剛好看到女子中隊招聘就來了,這一幹就是6年。對於自己最美好的時光留給了崗位,李霞並不感到遺憾,「雖然不能長期做下去,但這期間自己收穫也很大。」而之後她打算先去其他地方打工,機會成熟後自己再開個小店當老闆。

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