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谷歌阻止員工到Facebook開高價挽留(圖)

 2010-09-02 08:17 桌面版 简体 打賞 0
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據國外媒體報導,Facebook毫無疑問是目前最火的網際網路公司,其用戶數和營收增勢迅猛,IPO則近在眼前。所有這些直接推動Facebook的員工數量以前所未有的速度增長,已經從數百人上升至數萬人。

在這種情況下,Facebook以低價私有股權為誘餌,幾乎能夠吸引任何其想雇佣的員工。

雅虎的不少員工都跳槽到了Facebook。當然,雅虎也是其他所有公司的人才庫。甚至連谷歌的員工也難免被吸引到Facebook。

據LinkedIn網站的資料顯示,目前已經有118 個前谷歌員工跳槽至Facebook。對於某些谷歌員工,甚至只需要告訴上司他們拿到了 Facebook的工作機會,谷歌就會為其提出更加優厚的待遇。

據稱,最近的一個例子是,谷歌為一名有意跳槽至 Facebook的員工提出加薪15%、增加三倍的股票分紅和給予50萬美元的現金獎勵,條件就是繼續留在谷歌一年。然而,這名員工還是選擇了跳槽至Facebook。

據稱,事實上80%的谷歌員工在公司提供更好的條件時都選擇拒絕Facebook的工作機會。但仍有人選擇投奔Facebook,因為 Facebook的估值在未來幾年內有可能會超過1000億美元,這一點誰也說不准。

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