富士康效應：鴻海大陸所有廠區全面提高薪資

2010-06-08 19:37

臺灣勞工團體6月8日在富士康的母公司臺灣鴻海公司總部抗議

臺灣鴻海集團董事長郭台銘8日在臺灣主持股東大會之後宣布，除了深圳的富士康公司將調薪之外，鴻海在大陸其他地區的工廠，也將比照深圳，全面調高薪資。此外郭台銘也證實，鴻海已經停止所有跳樓輕生者撫卹金的發放。

富士康深圳廠發生12 起員工跳樓事件之後，五月底宣布將調薪三成，由人民幣900元調高為1200元，調幅33%；富士康的母公司臺灣鴻海公司日前又宣布，將從今年10月1日起進行第二階段調薪，深圳龍華廠員工，每月最低工資將由人民幣1200元，調高為2000元，調幅66%。郭台銘8日在臺灣再度宣布，鴻海在大陸其他地區的廠區，也將比照深圳廠區，全面調高薪資。

郭台銘還說，鴻海加薪後，薪資水準在全球各地都可望排在前幾名。他還宣布，鴻海在中國大陸的員工只要工作滿5年，未來將可申請創業貸款人民幣20萬元，回老家創業，並向鴻海進貨。

郭台銘也在股東會上公布一份員工遺書，顯示有輕生的員工以優厚的撫恤金做為對父母的回報。郭台銘認為，臺灣員工如果下班回家後因為感情問題發生意外，大家不會把責任怪在公司頭上，富士康員工因為住在宿舍，導致鴻海成為指責的焦點，因此鴻海已經停止死亡撫卹金的發放，並採取辦法，將把宿舍的經營管理和員工的照顧責任交還給大陸的地方政府。

另外，臺灣勞工團體今天前往鴻海股東會場外抗議，並和香港勞工團體，一起把6月8日訂為「全球悼念富士康自殺工人日」，呼籲鴻海改革企業。