姜維平:礦難不斷的中國,滑向何處?

最近,看到兩張新聞照片,使我激憤,一張是報導關於中國西南乾旱情況的,畫面上僅有一個欲哭無淚的孩子,站在一片龜裂的農田裡,無奈地思索;一張是關於山西礦難的,直擊的是山西王家嶺礦難的搶險救援現場,有兩個哭喊著的婦女,伸出求援的雙手,向空中憤懣地抓去。由此我彷彿看到了中國正在傾斜,聽到了她們撕心裂肺的拷問,這一切為何能夠同時發生,二者之間有無必然的內在聯繫?如何避免類似災難的降臨?中國將滑向何處?

當稚氣未脫的農家孩童,緊盯著乾裂的土地之時,山西王家嶺礦難現場,正被世界媒體所聚焦,官方說,現在搶救井下受困的礦工要緊,其它問題會在事後查清責任依法論處,不過,我認為,與以前每一次突發事件一樣,礦難早已開始,始於平時官員對勞動人民生命價值的蔑視和冷漠。媒體報導說,有熟悉井下作業區的礦工透露,「其實,出事當天能出來的都出來了,目前仍然被困井下的153人生機渺茫。讓礦工們憤怒的是,出了這麼大的礦難,領導們卻跑得無影無蹤。」這一細節,似乎近似荒唐,擔負領導責任的幹部,卻跑得不知去向,但這也符合現有管理體制的情理。據《南方都市報》報導,有多名礦工向記者表示,早在事故之前的 3月25號,礦方人員就監測到了煤層有水,並將這一情況向上面作了匯報,但並未引起領導的重視。

這是因為,像這樣職工眾多的國營企業,所有權和經營權實質上是分離的,總經理名義上代表著國家在管理企業,並對工人的生命財產負責,但他究竟能否盡責到底,全憑個人的品質,形同虛設的黨團工會等都是擺設,不能起到應有的監督和制約作用。我以前採訪過黑龍江省許多類似煤礦企業,瞭解那裡的情況。當然,有的礦業老闆還是不錯的,對事業是比較負責任的,但從整體上來看,缺乏制度上的監督,總經理往往大權獨攬,獨斷專行,他只顧個人撈錢,大部分時間耗費在酒桌上,吃喝玩樂,招待上級,根本無視底層礦工的生存問題。結果就造成類似王家嶺這樣的礦難屢屢發生。

有關本次礦難的報導說,3月28號上午11點,當班礦工在掘進中再次發現煤層滲水,當時就向井上調度室報告,「但一個副經理說,你們干,沒事」。到13點40分左右,透水事故終於發生了。據礦工們反映,一直到下午4點,不僅連一個救援隊都沒有趕來,而且,有升井後的工人趕到項目部和調度室去找礦領導時,卻發現 「一個領導都找不到了」。礦工馬文戰說,大約下午3點左右,還是隊友曲波借了他的手機撥打的120電話,當時從接警人員的反應看,還不知道礦上已經出事了。由此可見,有關礦業安全的廠內管理和上級政府主管部門均已處於癱瘓狀態。這正是制度上的巨大漏洞使然。

報導又說,「出了這麼大的事兒,卻沒有一個人管,領導全跑光了,所有的工人都被激怒了」。據悉,到28號下午3點多,100多名礦工聚集到一起,將項目部、調度室和會議室的門、桌子以及玻璃全給砸爛了,以此來泄憤。按照他們的說法,「在平時,這幾個地方隨時都能找到領導」。馬文戰告訴南都記者,如果礦上重視,幾次預報險情都能及時處理,尤其是28號上午發現險情之後,能夠果斷停工的話,可以說這次事故是完全可以避免的。這一情節已充分說明,不光是總經理對突發事件失去了責任感和應變補救措施,而且管理層的各級幹部均犯有瀆職罪,實際上按道理講,像煤礦這種產業,最重要的不是挖多少煤,創造多少效益,而是人的生命,只有在確保安全的前提下,才能儘可能狠抓生產,故平時就要把生命安全放在首位,以前礦上的領導都是這樣講的,但可惜只停留在口頭上,因為沒有一套有效的勞動保障制度和體系以及忠於職守的人,社會上沒有,廠裡也沒有,他們每一個人,都是在被上級任命的總經理的個人品質的推動操控下,辛勤勞作的。

筆者積十幾年新聞採訪經驗,曾在不同的省市看過情節大同小異的礦難,總之,我摸清了兩種礦難發生的原因,一種是國營企業,如上所析,它的主要弊端是所有者和經營者的分離,前者是「空殼」,是「符號」,後者是「專制」,是「人禍」。另一種是個人承包或聯營性質的,礦主以各種名目拿到採礦權,賄賂官員是「秘密武器」,一旦得到了支配工人勞動力的便利,他們為了最大限度地賺錢,撈回成本,視工人們的生命為草芥,當媒碳生意看漲的時候,他們比傳說中「半夜雞叫」的地主周扒皮還厲害百倍,他們和主管礦業的政府官員相勾結,以各種蔑視和踐踏生命的方法榨取工人的血汗,毫不在乎死人事件的發生。比如,在黑龍江省,由於民工大都沒文化和技術,到城市找不到合適的工作,就大量湧入礦業從事這種高風險的採煤業,而且有的世代相傳。既便是這樣低劣的所謂「煤黑子」工作,也競爭十分激烈,故礦主抓住職工別無選擇,求職心切的心理,就一方面最大限度地壓低薪水,另一方面還儘可能長時間地拖欠工資,「打白條」。1997年我到黑龍江省鶴崗煤礦採訪時,聽到工人們憤恨地說,由於煤賣不出去,或賣得價格不高,礦上總是不開工資,工人生活無望,但煤照常挖,礦領導照吃照喝,不知道怎麼回事?總經理姓張,工人沒辦法,罵他「張不開」,我提出採訪張總,他的辦公室人員笑著對我說,他嘴都張不開了,咋見你啊?。。。。。。可見,礦業領導人對工人溫飽和記者反應他們訴求的漠視,達到怎樣一離譜的程度!我想,每一起礦難,都和工廠的所有制體系與上級任命的領導幹部的個人品行墮落有關。

更為最悲哀的是,由於整個社會都已被官員們淡化了人權的重要性,人們一切都以經濟利益為指標,特別是衡量一個人成功與否,全看錢財佔有多寡,具體落實到一個企業,就造成礦廠的總經理只抓生產,漠視他人的生命安全,礦工只顧養家餬口,不憂災難的隱患,久而久之,他們對自已應有的生命權也相當淡然,再加上沒有獨立的工會,維護他們的合法權益,大部分礦工一生只能隨波逐流,過一天算一天,完全沒有幸福感和安全感以及尊嚴。眼下受困井下的礦工就是這樣,他們稀裡糊塗地走到了生命的終點。對此,許多觀察人士已經注意到,每一起礦難背後幾乎都有「人禍」的因素在起作用,這成了一條反覆被證明的規律。剛剛發生的山西鄉寧縣王家嶺煤礦事故又是如此,它不是天災,而是「人禍」。而「人禍」中的主體就在各級冠冕堂皇的領導者當中。當山西副省長李小鵬3月27日訓斥下面的官員——呂良市安監局長張志剛,太原安監局長楊志凌等,參加全省安全生產工作會議遲到早退,不負責任之時,他是否意識到,自已也是其中權力欠缺合法性的一員,道理非常簡單:中國如果官員是民眾一人一票選舉產生的,像王家嶺這樣的礦難,難道辭職的僅僅應是地方基層官員嗎?難道選民還會給李小鵬斥責它人,王君第二次流淚的機會嗎?

行文至此,我們看到了中國西南乾旱和山西礦難的內在聯繫,它的對接點都在現有的政治體制裡,我們無法用僵化的體制去約束官員或老闆真正地關心人民的生命,而打破它又無能為力。所以才出現了上述的100多個工人砸碎玻璃,搗毀工廠門窗的非理性舉動,這是一個未來中國的縮影,它3月27日在雲南昆明也剛剛發生過,即我所說的「中國的傾斜」。這不是危言聳聽,這是醒世良藥!中國如不盡快進行迫在眉睫的政治體制改革,經濟上的「龜裂」和政治上的「礦難」,將可能葬送中華民族的前途。到了那一天,中國龜裂的土地上只剩下一滴水,就是統治者的眼淚!

2010年4月2日於多倫多

(文章只代表評論員個人的立場和觀點)

(文章僅代表作者個人立場和觀點)
本文留言

作者姜維平相關文章


近期讀者推薦