中國外國專家局國外人才信息研究中心主任夏兵今日在此間舉行的「中國海歸創業發展論壇」上表示，儘管中國雄厚的經濟實力令當下海歸創業者覺得春意融融，然而中國傳統的商業環境卻令眾多海歸企業在國內的存活率僅有三分之一，多數遭遇市場「不兼容」尷尬。 夏兵指出，與歐美國家相比，國內傳統的商業環境令擁有先進技術的海歸企業「無所適從」，因不瞭解國內營銷，許多海歸企業的產品市場化程度低下。而本土企業跟風效仿，也令資本弱小的海歸企業生存堪憂。
他認為，國內市場與海歸企業的「兼容」問題是兩相促進之勢，一方面，海歸企業需「入鄉隨俗」主動適應國內市場緩解生存壓力，另一方面，大量海歸企業帶來的國際先進理念也為自我感覺良好的國內市場輔以觀念上的更新。
一個良好的信號是，中國各級政府在大規模引進海歸人才的同時，正在致力改善海歸企業的融資、發展環境。以無錫為例，當地政府對待海歸創業企業除提供創業啟動資金及融資擔保外，還建立無錫超級計算中心及大型科研儀器協作共享、集成電路公共測試等公共技術服務平臺，並與進出口公司建立「海歸創業國際營銷聯盟等系列保姆式導師式服務，帶來當地海歸企業超過六成的存活率。
夏兵同時強調，以高新產業為主的海歸企業在中國有巨大的發展優勢。調查顯示，美國的高新企業存活率為百分之二十，而在缺乏技術對手的中國，海歸企業需做的僅是如何在既有商業環境下尋求另一個「中國式創新」。
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