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女公務員揭開辦公室升職內幕:女人只要放得開

 2010-03-29 11:25 桌面版 简体 打賞 5
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我是一個年輕的公務員,被上掛到上級部門工作,工作期間努力認真。可是,工作過程中,組織上要安排我去自己不想去的辦公室,先後兩次,第一次我委婉地拒絕了,可是現在他們又再次提起。

我不是挑剔的人,但是這個辦公室真的不適合我。說白了,就是因為不想靠臉蛋和身材來工作!

我是一個有自尊的女性,靠自己的努力考上了公務員,自工作以來在崗位上受到了很多的鍛練,從一開始什麼都不會到現在能夠獨當一面,為什麼他們不看我的能力?!

如果這次我再拒絕,上挂結束後肯定是回原單位,再想調動就很難了。很委屈。

第一次被安排去那個辦公室,是因為某個重要領導的一句話,說想讓我過去。現在,那個大領導一定不再記得我了,可有人跟我暗示,是他身邊的其他人,想要巴結領導,所以才再次安排我過去。

我該怎麼辦?是接受還是不接受這個工作?說句實話,在這裡,女性只要放得開,升職是很快很順利的,我身邊的某女,因為肯付出,馬上被調到好的單位。我不眼紅,我只想要個相對可以做些職能工作的地方,他們為什麼這樣逼迫我?不服從就打入冷宮?!我該怎麼做才能在保全自己的同時又不破壞自己努力工作的成果?

先記住一句話:在一個男權的工作環境裡,溫柔的女人會受到更多體貼和幫助,但刺兒頭的女人能為自己省去更多麻煩。

堅決不去那個辦公室,並不是解決問題的根本。那個辦公室,不論你去還是不去,都是可以有一套自我保護的方法的。這就是:學得厲害點。

溫順的小肥羊,誰都想啃上一口。帶刺兒的玫瑰花,下手抓之前,誰都有點怕扎手。

那些領導們,不是從來不看女下屬的能力,而是有時候,他們會把「提拔」當成是要挾利益的手段,他們既希望能夠提拔有能力的下屬,同時也希望在「提拔」的同時,也能稍稍滿足下自己的個人利益。

所以,在一家單位裡,兩種女下屬最容易混得好:一是擅於跟領導搞關係,關係打得火熱,好事自然連連。二是卯足了勁兒干自己的事情,把自己打造成關鍵人物,舉足輕重,自然旁人不敢對你輕舉妄動。

當然,如果你說:這兩者我都不佔,咋辦?

其實,有一種法子也可試試:跟領導的太太搞搞關係。

如果不想做領導的情婦,那就做領導太太的閨蜜。這對他而言,也算是一種舉足輕重的威脅力。作領導的,也許不怕自己老婆不高興,但他總是怕自家老婆鬧離婚的,鬧來鬧去,可是會影響自己前途命運的。如果讓他覺得老婆的眼線時刻正在辦公室裡盯著看,你覺得,他還敢明目張膽的對你起色心嗎?一個跟自家女人打得火熱的女下屬,領導既得重視,又不敢太惦記。惦記狠了,家裡那位如何能夠不知?

討好下領導身邊最舉足輕重的女人,對你是有益處的。明裡,這是你在討好領導,懂規矩識大體;暗裡,這也是借一柄尚方寶劍保護自己。

其實,引申開來,但凡領導身邊最有影響力的人,你都可以試著去拉拉關係,保不准日後有用的。雖然這種破事兒真讓人煩,但沒辦法,誰讓這就是好職業的代價?
 

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