中國提最低工資以紓緩「勞工荒」(圖)


北京一工地的民工(2010/3/19)(REUTERS/Jason Lee)

有全球最大工廠之稱的中國,最低工資正慢慢調升,以紓緩「勞工荒」。廣東省由五月一日起,最低工資標準平均增幅21.1%,這是零八年爆發金融風暴後,粵省首次調高企業薪金。不過,有關數額仍低於國際標準。

中國人力資源和社會保障部曾在零八年十一月發出通知,要求暫緩調整企業最低工資標準,及至今年經濟增長回升,江蘇省率先於二月上調最低工資標準,增幅超過 12%,令長江三角洲附近的工人不再返回廣東當民工,導致珠江三角洲工廠出現勞工荒。有見及此,廣東省人力資源和社會保障廳前日公布,調高各級最低工資標準,由第一類標準的廣州的每月一千零三十元人民幣(折合110歐元),至第五類的六百六十元,有不少港商工廠的東莞,最低工資則調至九百二十元。

有關增幅是廣東省歷年最高的增幅,經調整後,廣東的最低工資標準比北京、江蘇高,但比上海、浙江略低——滬浙平均為每月一千一百元。廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平說,這是考慮兩年的經濟增長均有約一成增長和廠商的承受能力而定的,日後會以「小步快跑」的形式提高工資。

香港工業總會副主席劉展灝表示,廣東省的工資加幅比業界估計高,相信員工會提出更高要求,加大廠商成本壓力。

廣東省的最低工資加幅,對深圳特區造成壓力,該市將於七月調升工資——深圳現時的最低工資標準為特區內每月一千元,特區外每月九百元。《南方都市報》指,現時討論的加薪範圍是介乎一成至兩成之間。

劉展灝指出,珠三角有逾五萬間港資公司,聘用逾一千萬名中國內地員工,各地陸續調高最低工資後,部分企業未必可以承受而要結業或轉型。

不過,根據中國獨立學者劉植榮二月發表的《世界工資研究》,若要把中國工資佔人均國民生產總值的比率與國際看齊,中國的最低工資每月最小應達 1177元,即禎東杷和江蘇等地均未合標準。

《世界工資研究》指出,世界最低工資平均是人均 GDP的58%,但中國的最低工資只是人均GDP的25%,不及世界標準的一半。以世界標準計算,2009年中國的人均GDP為3566美元,即 24356元人民幣,中國的最低工資標準應為每年14126元或每月1177元。

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