北京一工地的民工(2010/3/19)（REUTERS/Jason Lee）
有全球最大工廠之稱的中國，最低工資正慢慢調升，以紓緩「勞工荒」。廣東省由五月一日起，最低工資標準平均增幅21.1%，這是零八年爆發金融風暴後，粵省首次調高企業薪金。不過，有關數額仍低於國際標準。
中國人力資源和社會保障部曾在零八年十一月發出通知，要求暫緩調整企業最低工資標準，及至今年經濟增長回升，江蘇省率先於二月上調最低工資標準，增幅超過 12%，令長江三角洲附近的工人不再返回廣東當民工，導致珠江三角洲工廠出現勞工荒。有見及此，廣東省人力資源和社會保障廳前日公布，調高各級最低工資標準，由第一類標準的廣州的每月一千零三十元人民幣(折合110歐元)，至第五類的六百六十元，有不少港商工廠的東莞，最低工資則調至九百二十元。
有關增幅是廣東省歷年最高的增幅，經調整後，廣東的最低工資標準比北京、江蘇高，但比上海、浙江略低——滬浙平均為每月一千一百元。廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平說，這是考慮兩年的經濟增長均有約一成增長和廠商的承受能力而定的，日後會以「小步快跑」的形式提高工資。
香港工業總會副主席劉展灝表示，廣東省的工資加幅比業界估計高，相信員工會提出更高要求，加大廠商成本壓力。
廣東省的最低工資加幅，對深圳特區造成壓力，該市將於七月調升工資——深圳現時的最低工資標準為特區內每月一千元，特區外每月九百元。《南方都市報》指，現時討論的加薪範圍是介乎一成至兩成之間。
劉展灝指出，珠三角有逾五萬間港資公司，聘用逾一千萬名中國內地員工，各地陸續調高最低工資後，部分企業未必可以承受而要結業或轉型。
不過，根據中國獨立學者劉植榮二月發表的《世界工資研究》，若要把中國工資佔人均國民生產總值的比率與國際看齊，中國的最低工資每月最小應達 1177元，即禎東杷和江蘇等地均未合標準。
《世界工資研究》指出，世界最低工資平均是人均 GDP的58%，但中國的最低工資只是人均GDP的25%，不及世界標準的一半。以世界標準計算，2009年中國的人均GDP為3566美元，即 24356元人民幣，中國的最低工資標準應為每年14126元或每月1177元。
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