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老闆的飯局

 2010-03-18 12:44 桌面版 简体 打賞 0
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我在一家民營企業當人事經理,最近公司招聘了幾個新人。經過培訓,新員工面臨崗位分配,我很棘手,因為對他們不太瞭解,怎樣才能人盡其才呢?老闆見我為難,笑著說:「今晚我請新員工吃頓飯,你去安排一下。」

當晚老闆如約而至,大家在一起一邊吃飯一邊聊天,氣氛不錯。第二天,老闆告訴我每個新員工他都分了崗。

大學剛畢業的小劉被分到售後服務部,我問老闆為何這樣分配,老闆對我說:「我看出他給我敬酒的時候還玩花樣,往酒裡兌雪碧,這樣的‘人才’去忽悠那些退貨的客戶最有效了。」「小琳怎麼去做銷售啊?她又不是市場營銷專業畢業的。」我不解地問。

「我不管她是什麼專業,我看重的是小琳人長得漂亮,又能喝酒,你沒看見她昨天的酒量,不比我差,你知道嗎,很多銷售合同都是在酒桌上簽的,她肯定能帶來大單。」老闆笑著說。

「把老王分到採購部肯定有您的道理了。」我接著說。「那當然,採購部的員工是拿我的錢去買東西,手一定要緊,你看人家老王,吃完飯我要買條酒店的餐巾紙,也不過十塊錢,他硬是不讓,最後他拿出自己隨身帶的衛生紙分給大家,這樣的人當採購員我放心啊!」老闆自信地說。

「您讓大李去財務部也有講究吧!」我繼續問道。「這你都沒看出來?吃完飯買單的時候酒店多算了我們一塊二角錢,當時誰也沒看出來,儘管大李已經喝得暈頭轉向,可就是他瞟了一眼賬單就看出了問題,專業素質明擺在那裡啊!」老闆讚賞地說。

到最後只有帥哥阿輝沒有崗位,我疑惑地問老闆阿輝怎麼辦。「你讓他去財務部結算一下工資,現在就請他走人。」老闆堅決地說。「為什麼啊?」我不解地問。「這你還不明白?我們昨天在酒店吃飯的時間一共還不到一個小時吧,可是到現在為止那家酒店已經有三個服務員打電話要和阿輝去約會,其中一個女孩電話居然打到了我的辦公室,這種大眾情人我們公司沒興趣。」

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