重慶公安集體重新競聘上崗 傳警察反應強烈

重慶市公安局週三公布，將市內警界領導幹部集體解任後再重新公開選拔，受影響人數達到3000人。海外博訊新聞網站引述消息人士說，重慶警察對此作出強烈反彈，準備全面罷工。（潘加晴報導）

重慶市公安局近日啟動直屬單位和分局機構改革，對市公安局原內設機構進行整合重組，直屬單位、分局處科職領導幹部集體解任，同時組織開展幹部公開選拔工作，所有符合條件的領導和民警將在同一平臺參選。

官方英文《中國日報》 報導稱，這次機構改革受影響人數至少3000人，解任後的導干將需要通過筆試，面試和體能測檢重新上崗，現在處於報名階段，預計在4月開始進行考核。

重慶市公安局局長王立軍接受官方中國之聲訪問時表示 ，網上關於重慶警界全部幹部就地免職的說法是不準確，從3月開始的重慶警務體制改革主要是根據公安部的要求，參照直轄市現代警務模式，對市公安局所屬的各個部門從副科級到正處級崗位的所有領導幹部因任職屆滿、人員退休等，全部進行重新競聘上崗。

王立軍強調，選聘時能力不再是唯一標準，政治素養亦很重要。他指在重慶打黑中涉案人員文強等是系統的標桿式人物。為了在選拔中防止舞弊情況，公安局成立了監察小組，對整個改革進行監督。

不過﹐《中國日報》 引述一名不願意透露姓名的公安局官員稱，目前重慶市公安局未有優先公開選拔的職位，對內設機構進行了整合重組，對機構職能重新定位。

另外﹐海外博訊新聞網站週三引述北京消息人士說，重慶警察對此作出強烈反彈，準備全面罷工。報導說﹐將所有幹部就地免職的決定出自薄熙來，此舉已經引起中央的高度關注，估計正連夜商討政策。消息稱﹐警察罷工已經開始。但有關消息未得重慶當局的證實。

在重慶去年6月展開的「打黑風暴」中，當地司法機關有4名局級幹部、14名處級幹部落馬，在今年初，重慶市公安局市局部分主要領導已經先期作出調整，刑警總隊、出入境管理處、公交分局等部門均大幅換領導。這次機構改革，外界觀察一致認為由打黑開始進而引發的「重慶警界大換血」至此進入實際操作層面。