如何成為受歡迎的人(圖)

世界上任何人都希望成為受人歡迎,因為擁有群眾的魅力,就會到處受到人喜愛,進而得到更多的助力,邁向成功的人生。(圖:photos.com)

世界上任何人都希望成為受人歡迎,因為擁有群眾的魅力,就會到處受到人喜愛,進而得到更多的助力,邁向成功的人生。尤其在工作職場上,若只有才華洋溢,卻孤芳自賞,可能會使人際關係變得很差,就不能獲取更多朋友的協助,無法進而達到追求卓越。

主動、積極是創造好人緣的原動力

人每天真的要活在當下有熱情,也要活得精彩,才會展現生命活力。若不受歡迎,可能會在生活、工作上增加許多阻力。要如何成為受歡迎的人?如何在職場上發揮影響力,影響周遭朋友共創未來呢?因此要多展現自己的熱情、創造個人魅力,化阻力為助力,獲得更多知音好友,形成共識,共同走向成功愉快的人生!因為受歡迎,才會有影響力,才能拓展更燦爛的未來。

若具備成功的特質,就比較容易成為受歡迎的人。那什麼是成功呢?成功是瞬間機會的選擇、掌握與運用,中央研究院副院長楊國樞曾表示,若人們能夠自我分析、自我肯定、自我提升、自我實現,就比較容易成功,加上付出實際的行動,一定成為一個受歡迎的人。

那受歡迎的人需要那些吸引人的魅力與特質?歸納原因如下:

*肯定自己、展現自信

*尊重、欣賞他人優點、樂與人相處

*把握時間、設定目標、提升自己

*積極主動、對未來有願景和期盼

*愛與關心周遭的人,常存感激的心

受人歡迎的條件

對人的態度經常可以建立良好的第一印象,如微笑待人,展現出充滿信心。同時也要樂於助人,給人溫暖,如在朋友需要幫助的時候,瞭解對方需求給予協助,但要注意必須維護對方的自尊心。

若人與人之間能相互尊重,以和為貴,才能進而合作。人曰:「禮多人不怪,怪人多不禮」就是這個道理,因此在職場或朋友對待時。要注意講話的技巧和禮儀的應對,才能與人和平相處。

在平時要看別人的長處,不要只看短處。對於別人有所成就時,要適時給予讚美,但要以誠懇的態度、及具體的事實,不要言過其實。看到別人的優點,多給予肯定,進而相互合作,提升互補的益處。

在工作中瞭解他人的專長和能力,才能合作愉快,可透過傾聽,瞭解別人的特長、想法,先傾聽再溝通、協調,才能發揮真正工作的效率。

人與人之間的相處,主要是坦誠、負責。若彼此之間,不夠坦白或不負責任,說話不算數,沒有互信的基礎,彼此猜忌,怎麼能受到歡迎呢?很可能受到排斥或打擊。若需要規勸他人不當之處,也必須找適當的場所及時機,在不傷及對方自尊心之情況下進行規勸,才會達到預期的效果。

幽默經常是魅力的特效藥,魅力及人緣在幽默感中是不可缺少的。美國總統雷根的風趣幽默以及豐富的表情是他的成功之道。幽默可協助擴展良好的人際關係,因此要多學習幽默感的方法,幽默感使用得當一定會廣受歡迎。

要成為受歡迎的人,擅於溝通及表達就很重要的;不會表達,容易說錯;不會溝通,容易弄錯。所以溝通要從會傾聽對方開始,表達方式好,魅力就會加分,從對方的表情和反應中可得知自己受歡迎的程度。但要留意的是,即使自己有理,自己是對的,也要注意自己的態度,不可得理不饒人,要婉轉表達,才會讓人心悅誠服,否則只會生是非,傷人傷己。

勇氣能讓自己不畏失敗,發現自己有錯,要勇於認錯,俗語說「失敗為成功之母」,在錯誤中學習成長,進而自我提升、自我激勵、自我挑戰。凡事都能以正面態度解決問題,有這樣的資質和潛力,怎麼不會成為受歡迎的人呢?
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作者作者:廖斌得相關文章


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