中國20省國企退休教師發表維權萬言書

中國國有企業職業教育、成人教育、幼兒教育退休教師,集體在網上發表一封長達一萬字的維權書,呼籲中國相關的權力機關,依據《教師法》有關規定維護和落實國有企業職、成、幼教退休教師的法定退休待遇。

近日,一封署名"全國20省國企退休職、成、幼退休教師"的萬言書在中國大陸的網際網路上廣為流傳。該封萬言書中指出,現在全國大部分國企退休職、成、幼教師的待遇只有政府所辦學校可比教師的一半,甚至三分之一,國企退休職教中的一個大學教授,高級教師的退休金,竟然不如普通中小學中一個退休的門衛工人,不如一個退休的清潔工人,而且差距仍在不斷擴大!雖然部分地區政府一次性解決了有關的問題,但是在全國範圍內,絕大部分相關群體的退休教師的問題並未獲得解決。

廣西桂林退休教師李俊星期三對本臺說:"國有企業的那個退休老師,在幼兒園退休的,還是在職業中學退休,結果在這些位子退休的老師就沒有享受那個9號文件的待遇,就是04年的那個9號文件,關於退休教師的待遇問題。(簡單來說是什麼樣的待遇呢?)增漲工資,現在他們拿三千幾,我們現在拿一千多塊錢,同時一個企業,你像我們職稱也是小教高級、中學高級、中教一級,小學一級,這些老師,都有職稱的。(上面有什麼樣的答覆呢?)都沒有答覆,不斷上訪,但是有一個問題就是說,四川省當年04年,全部教師都給了,其他省區都不給。"

據教師反映,由於國資委干預,造成對國辦發(2004)9號文執行的混亂局面,致使全國大部分地區沒有對國企中退休的職、成、幼教師落實教師法規定的待遇,傷害了國企退休的職、成、幼教師的合法權益,造成全國20多省退休教師長達6年,多達20多次的群體性進京上訪。國資委作為國有企業的主管上司,不僅自己不帶頭在央企中全面落實《教師法》,還干涉地方政府落實教師法,人為製造社會分配不公。

該萬言書指出,落實《教師法》是教師們唯一的訴求,他們請求政府依據《中華人民共和國教師法》,盡快出臺政策,落實國企已經退休的職教、成教、幼教教師的法定待遇。與已經移交的國企辦普通中小學退休教師採取同等待遇標準,從2004年1月1日起,補發退休基本養老金加統籌外項目補助。

黑龍江的國企退休教師教楊福清,星期三接受本臺記者電話採訪時表示,雖然教師們的上訪維權行動遭到打壓,甚至有教師維權代表曾經遭到拘押,但是也不會動搖他們維權的決心。"全國的總代表,被瀋陽公安局給拘留了一週多。(會不會給你們這些各地的維權代表一些壓力呢?害怕了?)壓力太大了,就抓、堵,帶的材料給你收。(但是不會因為這個打壓,你們停止這個維護自己權益的行動?)那不會,大家還是很堅決的,我們準備12月份還要進京,還要搞,因為這個問題,是我們合理合法的事情。"


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