隨著問卷調查的公布，最近各大論壇也開始流行一篇《「裝忙族」偷懶招數大曝光》文章，詳盡說明瞭時下最常用的職場「裝忙」招數，像是同時開著QQ）和文件文件假裝寫文案、看網頁時眉頭緊皺，就算看到好笑處也保持嚴肅、開著Excel玩Flash遊戲、接到好友電話會說「您好！是是是！您請講」等等，這群表面很忙卻神不知鬼不覺偷懶的人，就是「裝忙族」。
為搏好印象 大家一起裝忙
調查中57.3%的人表示會在工作時間上網瀏覽與工作無關的內容，34.3%的人會頻頻借上廁所、倒開水之機離開辦公區忙裡偷閑，32.8%的人會在工作期間上網聊天、玩遊戲，還有15.4%的人會在工作時間偷偷上網炒股。
為了「裝忙」，湖南長沙市某個職員郝女士笑著表示，「已經與同事達成默契，如果同事去接私人電話，就說是去上廁所、遲到就說他加班晚了或堵車，如果哪天沒來，當然就是去見客戶了。」
調查中，62.5%的人認為「裝忙」是為給老闆留個好印象，是職場生存哲學，37.5%的人認為可因此更有機會獲得晉升；39.7%的人表示「裝忙」可以讓自己在大家心中都有好印象，33.2%的人則說「裝忙」能減輕工作壓力，還有37.7%的人表示，大家都忙、自己不忙不合適。
調查還顯示，「裝忙現象」在國營企業最普遍，高達49.5%，其次為公務員，有39.6%，接下去則分為事業單位（38.7%）、外企（22.1%）和民營企業（20.3%），另27.3%的人認為「裝忙」現象無處不在。
專家：發呆也是工作的一部分
中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授林新奇表示，「很多企業仍處於『人治』的感性管理階段，員工想體現自己的價值，就算沒事也要找事，在領導跟前裝忙。」
調查中也有45.9%的人認為，裝忙是因為「企業單位制度不合理」，全球職業規畫師認證首席培訓師鐘谷蘭因此建議，「谷歌（Google）公司的人性化管理制度就值得很多企業借鑒，他們的辦公室不僅有吃的、喝的，還有各種玩樂休閑設施，讓員工工作時感覺自由、充滿活力。」
鐘古蘭說，一些企業可以讓員工自由選擇工作時間；林新奇也認為，企業應以績效為導向，對員工實行「柔性管理」，他說，「工作期間發呆、聊天、玩遊戲也應被視為工作的一部分，因為在短時間的放鬆中，員工會獲得工作上的靈感和創意。」
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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